第451章 新的标准 (第1/1页)

    小人物的非凡之路第451章新的标准其实，关云天倒喜欢老李这种直率的性格，有什么疑问当面提出来，免得背后犯嘀咕，如果引起不必要的猜忌，对将来的合作有害无益。

    “关总别多心，你的人品在圈内是得到公认的，我只是对下面的具体执行人不太放心。既然你这样说了，那就没有什么可怀疑的了，有你这个两其美的方案，你们昌达制药厂这个忙，我一定帮！”老李也是个爽快人。

    “李总的怀疑不无道理，但你有所不知，昌达集团的规章制度相当严格，这些年来，除了开始那两年出现过几起违规行为，关键岗位还没有人拿自己的饭碗不当回事儿，那种为了一点蝇头小利而网开一面的蠢事，应该没有人敢做，一方面我们有严格的制度约束，另外，一旦有人违规，公司的处罚措施可不是摆设，这一点员工们都很清楚。”关云天道。

    “那就好。你这个借力而行的计划，打算从啥时候开始呢？”

    “当然是越快越好！我马上让公司财务部门制定实施细则，一旦细则制定出来，就立即付诸实施。”

    “不过，到时候是针对那些业务经理个人，还是以公司对公司的名义进行合作？”老李的问题虽然琐碎，但却是必须面对的。

    “这个......”关云天马上意识到，如果针对业务经理个人，不仅显得很不正规，而且也是对老李和新锐药业公司的不尊重，“当然是昌达制药厂跟你们新锐药业公司的合作，不可能针对个人。”

    “这样也好，公司对公司，便于管理，只是业务经理们的提成收益如何分配呢？”这是老李想要的合作方式，毕竟新锐药业公司的业务员为昌达制药厂开拓市场，是在他的允许下进行的。

    “这个好办，昌达制药厂将会定时统计每位业务经理的业绩，然后按比例提成，我们把业绩和提成转到新锐药业公司，具体如何分配，就是新锐药业公司的事了。”关云天道。

    “如果由新锐药业公司代为分配昌达制药厂的业务提成，将增加有关部门的工作量，到时候恐怕我们会留下一部分作为管理费，这一点我要事先向你声明。”

    “我不是说了嘛，昌达制药厂到时候将每位业务员的业绩和提成，转给新锐药业公司的有关部门，剩下的我们就不管了。”

    跟新锐药业公司的李总谈妥了销售渠道，关云天心里就有底了，他告诉叶佳怡，一旦准备工作就绪，昌达制药厂可以随时开工生产。毕竟，替破产企业天源公司背负的七亿贷款，即使按照昌达集团金牌客户享受的优惠利率，每年需要付给银行的利息也有三千万，每一天就要付出**万利息！早一天开工生产，就少损失**万，这个账谁都算得清楚。

    叶佳怡暂时放下手头的其他工作，把主要精力部用在筹备制药厂的开工复产上，关云天则跟丰源化工公司签订了原料药的供货合同，保证了原料的按时供应。在昌达集团两位主要领导强有力的支持下，昌达集团制药厂于十天以后，在没有任何仪式的情况下，开工生产了。

    第一批产品很快就出来了，经检测，合格率为百分之九十。

    知道结果后，叶佳怡不假思索地脱口而出，“百分之九十的合格率？太低了！以这样的成品合格率，如何降低药品成本？”

    制药厂的生产经理许威解释道：“

    叶总，百分之九十的合格率很正常，以前最多将合格率做到九十，大多数情况下还不到百分之九十呢。”

    “许经理，我此前就跟你说过，不要再提以前，你们以前在天源公司，那家企业已经破产了！现在在昌达集团制药厂，到了新的单位和新的环境，就要有新的标准！”叶佳怡严肃地说。

    “可是，在我的严密关注下，每一道工序都很认真，看不出什么问题呀！”许威一脸的茫然。

    “不可能！要是所有步骤都做得那么完美，合格率怎么不是百分之百呢？从头到尾排查，这里面一定有问题！”叶佳怡停了停，然后问道：“各岗位的计量器具多长时间没有校正了？”

    “在前几天的准备过程中，我刚组织岗位人员对投料计量的器具进行了校正，这方面应该没有问题。”

    “工艺条件控制的怎么样？不存在人为因素吧？”

    “叶总，关键岗位都是电脑自动控制，人为因素的可能性很小，不过也不能完排除。这个没关系，可以从电脑里调出cao作记录，从中就能发现究竟有没有问题。”

    “许经理，除了cao作过程，你认为原材料有没有可能出问题？”叶佳怡的管理经验非常丰富，别人想不到的环节，在她那里往往就是值得怀疑的地方。

    “这个......，说实话，我们从来没怀疑过原料药的问题。”

    “为什么？你们对外购的原材料就那么放心？按照昌达集团的管理规范，生产过程中购进的所有原料，都要进行入厂检验，达到合同规定的标准后，才能办理收货入库手续。”叶佳怡道。