第十章：配合问题 (第1/2页)

    好饿啊，好饿啊，我真的好饿啊。【】

    摩托车在不知不觉中停了下来，嗯？到地方了？哦，是红灯。

    摩托车在不知不觉中停了下来，嗯？到地方了？哦，是堵车。

    摩托车在不知不觉中停了下来，嗯？到地方了？哦，是事故。

    摩托车………大哥，前面又发生什么事了？？

    “到地方了，想什么呢？”诸葛亮这时候对我说道：“还不快点下来。”

    哦？这回真是到地方了，我弯着腰下了车，不要问我为什么弯着腰，如果你早上饭没吃中午饭也没吃的话，你就知道是为什么了。

    “挺起腰来，”诸葛亮对我说道：“你这样别人会怀疑我们的。”

    我靠？你当我愿意保持这种姿势啊，我倒是想挺起腰来，你给我点吃的我立即就能挺起腰。

    算了，已经饿的没力气跟诸葛亮吵架了，为了让他查案能迅速一些，我只好用尽我最后的一点力气将腰挺起来，一想到接下来还要去两个地方，我就觉得我好像更饿了。

    不知道最后会不会饿昏过去？

    眼前是一个食品加工厂，不过………怎么说呢，虽然厂子看起来不小，但为什么总是给人一种很冷清的感觉？

    “看这个厂子的第一感觉是什么？”诸葛亮这时候突然对我问道。

    “生意应该不太好。”我立即说道。

    “但是资料显示这家食品加工厂每年都是处于盈利状态，”诸葛亮这样说道：“虽然没赚什么大钱，但至少在同行中是不差的。”

    “那我就不知道了。”我随即无精打采的说道。

    “那你一开始是从哪看出这家食品加工厂的生意不好的？”诸葛亮这时候又问道。

    “从哪看出来的？”我看了看这家食品加工厂，好像和其他的厂子也没什么不同，但我为什么就会觉得这家厂子效益不好呢？为什么呢………

    看着来来往往的工人，突然间我好像注意到了什么，随即我对诸葛亮说道：“如果硬要说我是依据什么的话，应该是神情吧。”

    “神情？”

    “没错，就是神情，这里员工的神情都是冷漠而懒散的，”我继续的说道：“我在酒楼工作了挺长时间，之前在别的几个地方也工作了一阵，怎么说呢，虽然说奖金工资什么的对员工来说很重要，但其实对员工最主要的就是生意，生意好的话哪怕开的工资少一点员工也会很积极，但如果生意很差的话，哪怕给大家开的不算少，但员工们依旧会变得很消极。”

    “你有没有想过为什么会导致这两种差异？”诸葛亮随即接着问道。

    “说实话，我还真的有想过这个问题，”我这时候已经暂时忘却了饥饿，而对诸葛亮接着说道：“其实我后来也分析过，出现这样截然相反状况的原因，大致可以从两个方面来进行解释，第一个原因就是，处于忙碌状态中的人，和处于闲置状态中的人，这两种人的精神状态是完全不一样的，处于忙碌状态中的人他们的精神状态是亢奋甚至是不受控的，而处于闲置状态中的人他们的精神状态是受抑制甚至是懒散并且失落的，就好像一个一直在运动的人和一个一直在躺着的人，让躺着的那个人和运动的那个人来做比较，他们的差异也是显而易见的。”

    “说的不错，”诸葛亮点头说道：“人的状态是具有延续性的，所以想要突然改变一个人的状态也是很难办到的。”

    “还有就是第二点，”我接着说道：“如果一个工厂经常不开工，或者说员工们经常无法工作的话，那么大家心里面就会对这个公司的前途产生怀疑，毕竟在员工的心里面，只有工作才能够产生效益，而不工作，没有效益，公司就会倒闭，所以大家在闲暇之余也会产生担忧，因为人在闲着的时候就喜欢多想。”

    “看不出啊，”诸葛亮这时候对我说道：“这么快就能分析的如此详细。”

    “这跟我的分析能力关系不大，纯粹是生活经验，”我这时候语重心长的对诸葛亮说道：“这么多年来，我工作过的地方大多数都以倒闭而告终，所以诸葛亮，作为我的现任老板，你可一定要挺住啊。”

    “嗯，我争取这次让你持久点。”诸葛亮面不改色的说道。

    我靠？怎么这句话听起来有点像黄段子？