第七十七章 任务分配 (第2/2页)

上山田老师的吩咐。白川枫对待他们，如同对待白川电器的半个社员。

    称呼上面也是姓氏后面加桑，目的就是为了一视同仁。

    虽然他求贤若渴，但是他也不想请一帮大爷回来。

    过分的优待与客气，并不是合适的御下之道。如果最后这些师兄师姐们习惯以前辈自居，以后又该如何对待呢。

    会不会尾大不掉，安田他们会不会有意见，这些都是个问题。人心复杂，有些事还是在开头就讲明的好。

    当然除了公共场合，私下里白川枫还是会亲热的叫他们师兄师姐。

    一码归一码，公私分明。

    但是山崎晖不一样，明面上他只是白川枫向菊地教授借用来的，和白川电器没有任何从属关系。

    而他偏偏又是白川枫最为渴求，最为重视的人才。所以对待他，白川枫甘愿先低头三分，给足了他面子。

    “白川社长请务必不要客气，山崎必定全力以赴。”瞧瞧，瞧瞧人家这情商。

    难怪能成为菊地教授的得力助手，那可不是只有学术能力就行的。

    待人接物，让人如沐春风。

    他这样的回答，也是在告诉白川枫。不用给他特殊优待，如同社员一般即可。他也会竭尽所能去完成白川枫下达的任务。

    白川枫心里更加满意了，这是真正的人才啊。

    “诸位，山崎晖桑是明治大学电子电气领域的在读博士生。

    师从菊地真一教授，在应用电子领域的研发能力毋庸置疑。”

    白川枫着重向众人介绍了山崎晖的强大学术背景，接着又转向安田正明。

    “安田桑，接下来山崎桑将会和你联手负责随身听产品的研发任务。

    公司所有部门会无条件配合你们，有任何需求也请直接言明。

    一切以研发任务为重，有难以定夺的事情可以直接找我，随时随地。”

    白川枫当着公司众人的面，直接制定了研发优先的战略。

    他就是想告诉众人，白川电器目前执行以工程师为导向，以技术为导向的战略。

    电子科技公司要想杀出重围，核心技术是它的基石，否则一切都是空谈。

    至于目前白川电器的黑胶唱片机和准备仿制的随身听，皆是为了完成过渡。

    技术的研发和储备，不是几个月就可以完成的。是需要几年甚至十几年持续的投入，此时白川枫已经打算着手开始准备。

    听了白川枫的保证，安田只觉得热血沸腾，他起身郑重其事的接下了任务。

    一位注重技术研发的社长桑，无疑是理工科人的福音。

    至于其他人，则目光一直隐隐投向山崎晖。

    博士生，目前已经是RB学历的天花板了。在坐的很多人，可能一辈子也没有机会和博士生产生交集。

    七八十年代，名校毕业的博士生，那几乎是跨阶层的存在。

    虽然山崎晖还是在读学生，还未走出校门。

    但是众人的目光中，敬畏与尊敬并存，甚至连羡慕都不敢有。

    高级知识分子的光环，超出了白川枫的想象。这也难怪，此时的博世生数量和后世完全不能比。

    稀少也意味着尊贵，也意味着某些特权。

    见到如此景象，白川枫即高兴又有些发愁。

    高兴的是不用担心山崎晖能不能服众的问题，发愁的是这样的人才，什么样的条件才能打动他。

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