三十八章 指定能干大事 (第1/2页)

    一波招聘，cao作下来。

    核心管理层的架子算是搭起来了：

    李澹旦：总经理兼首席技术官；

    黄静：常务副总经理；

    刘诚：副总经理兼产线设计部总监；

    刘胜男：行政部总监；

    曹莹：财务部总监；

    乐文、李蓓蓓：市场部正副总监；

    乔萱：法务部总监；

    赵爽：人事部总监；

    李樊帆：材料设计部总监；

    程逢君：软件设计部总监；

    周岩：芯片设计部总监；

    尚光华：系统设计部总监。

    有李澹旦在，对技术总监们的水平要求会低一些，但对他们的身体要求会很高。

    所以，五名技术部门的总监，除了刘诚四十一岁，其他人都在三十岁以下，年富力强。

    ......

    第二天，黄静临时租用了一个雍发投的物业办公点，要求所有管理层，周内必须签约到岗。

    李澹旦则在办公点，单独找来程逢君，布置任务。

    “逢君啊，知道我为什么要越过你，招聘了那么多软件工程师么？”

    “请李总布置任务。”程逢君可没黄静那么多弯弯绕，直男一个，想啥说啥，不过语气还是很恭敬的。

    “咳...那废话我就不多说了，这是我近来弄的设计软件文档，也是你们接下来的主要工作，你先看看。下周抓紧汇同人事部赵爽，把三十七名软件工程师的签约入职办了，然后就开干。”

    程逢君听了，刚想点头，但很快意识到了问题，问道：

    “李总，现在这办公点，三十七个工程师都来的话，坐不下吧？”

    “那让他们居家办公，这两个月都这样，算实习期，给实习工资。”李澹旦想了想，回道。

    “那能保证工作效率吗？是不是搞点什么激励措施？”程逢君建言道，手指还配合搓了两下，生怕李澹旦听不明白似的。

    “你跟大家打好招呼，两个月后咱们的楼归置好了，就立刻搬家到岗，到时候要检查工作，不合格的，统统扣工资，合格的按工作量评比，前五名给奖励，第一名五万，第二名三万，第三名两万，剩下两个给一万。”

    程逢君：“！......”

    壕气铺面，让他精神一振。

    “李总，你放心吧，指定让您满意！”程逢君摩拳擦掌，他也要争第一。

    李澹旦见他这架势，就知道他啥意思，赶紧补充一句：

    “你不算，要不然，大家伙会说闲话。你负责抓总，总体任务量让我满意的话，我单独奖励你。”

    “呵呵，好的呀，谢谢李总，没别的事，我就去干活了。”

    “嗯，去吧。”

    程逢君来去如风，一溜烟跑了。

    李澹旦：“......”

    他有点喜欢上这家伙了，水平不错不说，跟李樊帆一样，虎头虎脑的，有虎将之风。

    ......

    下午，李澹旦回到小区，先去小清那看了看，顺路把整天缠着小清的李澹欣揪回了家。

    mama和meimei都不知道，他现在搞出了多大的阵仗。

    小清也问过他，要不要跟阿姨或小欣透露一下，免得小欣整天把她当偶像，耽误了学业。

    李澹旦的意思是，不用主动说，她们问啥说啥，没必要搞得大惊小怪的，以后震惊的日子还多着呢。

    巧的是，旦妈也给小欣打过招呼，让她没事别问哥的情况，提都不要提。创业哪有那么容易，这整天蹲家里偶尔才出去一趟，又能有啥进展，就别伤口上撒盐了。

    “哥，你干嘛啊，一回来就抓我，我正跟小清姐学唱歌呢。”李澹欣一回到家，就埋怨起来。

    “你过完暑假就高三了，马上就要考大学，整天缠着别人，你不学习了？”李澹旦摆出兄长的威严，凶道。

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