第三百二十七章 物业学生太猛了！ (第1/3页)

    第327章物业学生太猛了！

    网友们羡慕嫉妒，恨不得取而代之之余。

    无疑都是在为星辰学院的大方补偿点赞。

    而在这般大方的补偿下。

    后勤员工交接工作，自然不是问题。

    星辰物业管理专业的学生，必然能更顺畅的接管后勤。

    不过星辰学院为了能让后勤顺利交接。

    付出了这么巨大的代价真的值得么？

    学生们真的能做好后勤工作么？

    万一学生做的不好，以星辰学院的口碑再把离职员工召回来肯定不难。

    但离职补偿金肯定是不可能退的。

    毕竟员工的工龄都没了。

    这也让网友们更加关注星辰学院的后勤动向。

    猜测着在学生们接手后，是否会出现变故。

    不过即便出了问题，大家多半也不会对星辰学院有什么非议。

    毕竟放眼全球，愿意为了学生付出这么大代价的学院，根本就没有。

    对于这样的星辰学院，大家无疑都是格外宽容。

    ……

    八月二十日。

    大部分物业管理专业的学生，都提前返校开始交接后勤工作。

    这让还在暑假之中的星辰学院，提前热闹了起来。

    星辰后勤部门的大裁员，不会涉及所有岗位。

    比如清洁工就会全部保留。

    毕竟物业管理专业可以教学生安保知识，但不可能还去教学生扫地拖地。

    星辰学院如果教学生如何把地扫干净，桌子擦干净，那就太离谱了。

    而保安也会保留一部分，主要负责夜班。

    毕竟学生们都还在长身体。

    就算练的是国术，天天熬夜也会影响发育。

    原本担任副队长的叶辰二舅。

    如今也正式退休。

    不过并不是被裁员，而是给了一个荣誉督查的虚职。

    每天主要的责任就是在学校里面逛逛，看看后勤工作是否做的到位。

    同时，学生们接管后勤，后勤处的财务权并没有完全交给学生。

    而是留下了两名后勤财务，负责审核和监管。

    同时采购部门也保留了一部分老员工。

    这并非是叶辰不放心学生。

    相反，叶辰这是在保护学生。

    如果想要一个人不犯错，那就不要给对方犯错的机会。

    星辰学院的后勤流水资金动轴上千万。

    采购的设施资金更是庞大。

    如果没有监管，那就等同于放纵学生犯错。

    很少能有人真的恪守本心。

    所以为了不害学生因此进了局子，后勤财务自然不可能真的全权交给学生。

    但大部分岗位，显然都是全给学生们空出来了。

    星辰学生还要上课，大部分显然都只能兼职。

    具体的工作分配，时间排表什么的，都由学生们自己来。

    星辰学院并未插手具体的工作安排。

    而要求只有一个，那就是只要保证后勤工作流畅，出了问题的时候，有人出来处理就行。

    至于后勤专业学生的薪资，则是按照岗位之前的平均工资，除以工作时间后以时薪来计算。

    当然，年底肯定会有一笔奖金。

    这笔后勤奖金的丰厚程度，则会根据到时候师生对于后勤工作的满意度，后勤资金消耗量等情况来计算。

    ……

    星辰物业管理学生们制定后勤服务改革的改革点不少。

    自然不可能能同步实施。

    学生们先根据轻重缓急，确认了四项服务改革开始实施。

    第一条便是在各食堂安装人数统计传感器系统。

    并且云端数据时刻同步到小程序之中。

    这个是整个改革计划之中最简单的。

    也是能最快看到成效的。

    物业管理专业的学生，能得到叶辰与全校师生的肯定，并且学院还耗费了这么大一笔资金裁员，让他们压力很大。

    都希望能尽快做出成绩。

    对得起老师和同学们的这份信任。

    所以第一条便选择了这个。