木叶:来自宇智波的灵魂之王_第二百一十二章 又想进步,又舍不得 首页

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   第二百一十二章 又想进步,又舍不得 (第2/2页)

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    “光是警务部支持,没有其他部门的忍者支持,很难当上火影。”

    富岳叹气摇头道:“你说的我们都明白,但做起来可就太难了。”

    “迄今为止,也不过你和止水超脱了警务部,其他人都被高层给挡回去了。”

    “所谓有舍才有得,如果警务部向所有木叶忍者开放呢?”

    “这……”富岳面色大惊道。

    其他人闻言也是大吃一惊,这种想法他们以前倒是从来没有过。

    过了一会儿,止水道:“我觉得可以试一试。”

    “这涉及到了全体族人的利益,需要从长计议。”

    “不过木叶高层若是同意,倒是可以试一试。”

    说罢富岳又连忙补充道:“主要是木叶高层若是不同意,族人就没有新去处了。”

    “族人需要养家,更需要事情做,否则闲下来容易闹事。”

    宇智波一族的忍者是有分红不错,但分配方式也是呈金字塔模式。

    越高层的人分配得越多,资金集中在少数人手中,大部分忍者也就是有个补贴,主要还是靠工资。

    三大长老也纷纷表态,话语虽然有区别,但意思基本一样。

    先保住基本盘不失,再作进一步考虑。

    宇智波玄无言以对……

    这意思就是警务部忍者或者木叶高层不同意就放弃了呗?

    木叶警务部自成一体,权利极大,有自主招收成员的权力。

    富岳等人所说的问题虽然存在,但也不是没有解决的办法。

    招收新成员并不意味着要裁员,九个分队负责木叶的里里外外只能算够用,但并没有饱和。

    人多一点,木叶村的治安可以更好,对于木叶的掌控也可以更进一步。

    就算警务部的人员饱和了,也可以想办法把族人送到其他地方去

    像木叶医院,忍者学校,行政部等好去处不好去,但边境部队这种地方的运作难度就不高。

    而且事在人为,只要时机合适,付出利益,也不是没有可能跟木叶高层谈妥条件,将族人送到好去处。

    如今宇智波一族的处境可比原著中好太多了,木叶F4的偏见相对而言都小了很多。

    团藏都没有产生灭掉宇智波一族的想法,顶多就是打压。

    这种情况下沟通难度降低,达成一致相对容易不少。

    或许正因为压力小,所以才不想做改变吧……

    不强权压下去,族人傻了才会同意其他忍者来抢饭吃,一定待在舒适区。

    没有任何好处,木叶高层傻了才会同意宇智波一族将影响力外扩。

    又想要进步,又舍不得“送礼”,那还进步个屁啊。

    罢了,现在的生活也算不错,他又不是族长,长老,懒得cao那个心了。

    于是,宇智波玄微微颔首,不再说话。

    茶室中的气氛产生了一些微妙的变化,但也仅此而已,气氛还是不错的。

    毕竟积极奋进的年轻人和沉稳保守的前辈有分歧,这很正常。

    小到家庭,大到国家,这种情况屡见不鲜。

    没有固定谁对谁错,有时候积极奋进并不一定是好事,有时候沉稳保守也不一定是坏事。

    得具体问题,具体分析。

    众人都没有把刚才那点插曲放在心上,包括宇智波玄。

    哪能因为一条建议没有采纳就emo了呢?

    不要给自己过不去,凡事想开点。

    大家继续讨论着宇智波一族和警务部的事务,等讨论完毕便各自回家。

    宇智波玄回到家没有立即休息,而是琢磨着怎么劫团藏的富,济他们的贫……

    这章有点小憋屈,提前剧透一下吧,主角快要掌控宇智波的权力了,马上就要起飞了。



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