第三十一章 杀鸡儆猴！ (第2/2页)

没有任何消息传来。

    这些之前还信心满满的核心人员心里也忍不住开始打鼓。

    在吃午饭的时候，他们也终于是坐不住了，一个个的都以极快的速度奔向食堂。

    在这个时候，食堂绝对就是一个现成的情报机构！

    果然！

    在待他们过去的时候，食堂已经是热火朝天。

    很多好奇的同事都找到了自己熟悉的替补人员打听消息。

    “没有，还没开始唱呢！”

    “我们整个上午都在熟悉设备和直播流程。”

    “好忙，吴秘书在现场都要急疯了！一直在问会不会影响后天的直播。”

    听着这些消息，酷酷音乐这些同事们的好奇心都得到了极大的满足。

    很快又有人把话题问到了陈浅身上。

    上午的时候他们就已经知道这个年轻人好像就是许宁希团队做主的人。

    听说全部换人的要求就是他提出来的，而且态度非常强硬，没有半点商量的余地。

    “对对对，许宁希团队是他做主，她们都听他的。”

    “我也不知道他是什么人，我们哪敢问啊！”

    “没有啊，我们都感觉他挺好说话的，新导演的建议他会听，他自己提意见的时候也都是用商量的口气询问的，什么能不能这样这样，能不能那样那样，都挺客气的。”

    在听到这些人说起陈浅这个关键人物的时候，那些被赶出来的幕后团队也都不约而同的竖起了耳朵。

    这些替补人员也没让他们失望，短短几分钟就透露出很多他们迫切想知道的信息。

    比如说现场确实有点混乱。

    比如说确实有不少人对设备不是很熟悉。

    还比如说因为人手不足的原因导致直播流程也做了很大的改动。

    在听到他们居然连直播流程也开始改的时候，这些原本的核心人员心就直往下沉。

    他们拿筷子的手都在颤抖！

    直播流程都改了？

    他们是铁了心不让我们回去了？

    “行了行了，不说了，我得走了。”

    以最快的速度把饭扒完，这些替补人员又急急忙忙的走了。

    因为时间紧张，他们这两天要把所有能利用的时间利用起来，根本没得休息。

    但很值得一提的是，虽然没有休息，但这些人看着好像都没什么意见。

    他们不但没有意见，而且整个人看着都很亢奋。

    用他们的话说，他们确实有很多人没经验，有很多人不熟悉设备。但是，现场有经验非常丰富的元老级前辈给他们做指导。

    这是一个非常难得的机会。

    看着他们快速离去的背影，酷酷音乐这些得到了更多消息的同事们兴致勃勃的继续议论。

    但原幕后团队的这些人却是面如死灰。

    他们很绝望的发现他们真的被抛弃了！

    果然！

    他们一直等到下午下班的时候也没有等到他们想要的消息。

    更让他们雪上加霜的是，就在临近下班的这个时间点，他们中间有好几个人同时收到了人事部发过来的辞退通知。

    不带任何商量的那种，直接赔钱让他们走人。

    当酷酷音乐一众同事听到这个消息的时候都被惊得张大了嘴。

    这算什么？

    借题发挥还是杀鸡儆猴？

    这事有这么严重吗？

    我的天，许宁希这次带来的到底是首什么歌啊！！！