第十三章 育儿经 (第2/3页)
rap段落，一般音乐剧演员来肯定行不通。 不过其实正好，陆景桓愿意把《汉密尔顿》搬到国内，本来就是奔着自家艺人创收去的。 hip-hop歌手的盈利手段其实比较单一，也就各种音乐节、校庆、商演，再好一点的也就不过唱一些广告歌、拍点时尚杂志。 少部分综艺咖可以接点节目，但半岛的综艺收入懂的都懂，宣传目的大于挣钱目的。 像陆景桓、dok2那样能接大宗代言的，已经是绝对的顶流rapper了。 在16年这个时间点，海外活动是几乎没有的，暂时也没办法像idol开巡演那样开厂牌巡演。 更何况手里有林英雄这么一位需要发育的后期c位，多在各种市场试试水，说不定能将其全盛期提前。 “不沾各种违法犯罪行为……” 许率智捂嘴笑了笑，“嗯…挺难，多半也是咱们公司的rapper轮着上。” 听她这话，西出口都忍不住咧了咧嘴。 没办法，idol们偶像失格那叫塌房，hip-hop圈压根不存在这个概念——都是些在废墟上乱舞的乐子人，不把自己玩废掉粉丝都要谢天谢地了。 说笑一番，崔雪莉让陆景桓回头也给自己一份资料，当然不是为了自己，是给f的队友朴善怜。 陆景桓没有不答应的理由，他倒是忘了这一茬。 f的朴善怜虽然idol生涯不顺遂，但在音乐剧上很有天赋，是k-pop届第一个登上百老汇舞台的idol，演的还是女主。 作为典型的小嗓女高，她的先天条件远不如boxe的许率智和郑有智，idol歌手里甚至不如闵孝琳、郑恩地、金泰妍。 以她这种底子，能打通低中高 头声音区技术的，整个半岛也不多见，朴善怜自身勤勉程度可见一斑。 挺凑巧的是，去年她参演了s.m自己出品的韩版《身在高地》，这部音乐剧正好是米兰达自导自演的成名作。 又聊了几嘴别的工作，boxe一月一次的练习生考核正式开始。 …… …… …… 从正式宣布女团计划之后，boxe就一直在招女练习生进来，年前这个数字还只有不到二十个，现在已经接近一百，储备量堪比c等中型娱乐公司。 和这些中型娱乐公司相似的是，boxe的练习生主要由两类构成。 在“三大”没有得到出道机会的中流砥柱、以及崭新到从未接触过唱跳的纯新人。 不存在什么不公平，这两类练习生很清楚自己社内的竞争对手是谁，不会心存靠年龄和经验能够稳争出道机会的侥幸。 不少人有种偏见，总觉得没能在三大出道的练习生，好像总有各种各样的原因甚至缺陷。 从样本来看，这其实完全是无稽之谈，除去极少部分因为人品、业务能力、偶像失格而被提前放逐的，大部分在三大社内竞争中淘汰的练习生，其实都没什么问题。 她们不是不够好不够优秀，单纯只是不符合公司的设定，甚至不符合高层的心意、眼缘而已。 像exid的hani，跟郑有智以及sistar的孝琳、secret的智恩以前都是jyp的练习生，甚至专门有一个四人组出道企划。 因为各种原因，这个女团没能成型，她们才陆续从jyp出走。 她们自己有问题吗？完全没有，无非是自身硬件确实与公司的战略不匹配而已。 换句话说，能在三大出道的艺人，其实真就未必是实力最强的那一批。 为了节约管理层的时间，月考都是组队考核，有实力特别突出的才会cue出来加试。 被陆景桓提前“特招”的几位表现都可圈可点，在各自的小队里非常突出，即使不当c位也很扎眼，明显得鹤立鸡群。 不过陆景桓发现个很奇怪的问题。 明明实力至少在队伍里也是中上，但她们的表现欲望都不太强烈，几乎都把killingpart让给了队友，而自己默默查漏补缺。 一个两个可以解释为没抢到队伍的领导权，个个都是如此…肯定就是都在谦让。 就连朴施妍也是如此，陆景桓记得她参加《101》的时候留着一头扎眼的粉发，在一堆菜鸡里唱跳rap一把抓，存在感十足。 今天当然也很突出，但再好看的meimei一直站边边角角，不是和声就是走位伴舞，能贡献什么亮点呢。 不过他没说什么，只是静静看完所有组的表演。 紧凑的考核耗时不短，但上下都很专注，时间过得也挺快。 所有女孩当场就拿到了本月评价以及指导意见，被全部清出去，只留了出道组的五人在偌大的练习室。 几个老师交换了一下眼神，许率智率先开炮。
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