第126章 我说了不算 (第2/2页)

在日常工作中，也特别注意培养老师中的各项能力，不过，这种培养更多的是没有针对某个人而是遍地开花。从老师们的行为和反应中选择管理人才。

    看出德鑫发展的势头迅猛，机会有的是，很多老师的干劲也很足。

    夏云筹备分校的消息在签下租凭合同时成为事实，有希望得到提拔的老师们如潘扬、胡海、蒋如等已蠢蠢欲动，办公室里不知不觉中充满火药味。

    这天，潘扬下课后单独和一个学员开小灶，蒋如便对胡海说：“瞧瞧人家，工作多积极，这样怎么能不出成绩呢。”

    胡海笑着说：“你眼热，你也可以学学人家。夏校长不是鼓励多做实事吗，多做事少说话总没错。”

    蒋如不屑：“我哪儿是眼热，只是看不过眼罢了。不就是想升官吗，用得着这么假吗？”

    蒋如说的时候故意扯了嗓门，料定隔壁的潘扬一定听得很清楚。

    上次夏云和潘扬谈过话后，潘扬也反省了自己日常的行为有哪些不足。他总觉得学员是衣食父母，对学员有使不完的劲，而和同事在一起，利益关系不明显，也就没什么热情可言了。这么一来，和同事们的关系像是隔了一层布，不痛不痒的。

    听夏云话里的意思，想当分校校长就得和同事们搞好关系，要不然，教学成绩再好也当不了。他想当，这不只是升官，还是个人能力的体现。所以自从谈话后，他便学着放低身段，努力和同事们相处，同事们需要帮个小忙什么的，他也及时援手。慢慢的，同事关系改善了不少，在同事们的口碑渐渐好起来，人缘也不错。

    在隔壁确实听到蒋如的话，学员也在场，潘扬面不改色，把学员的问题解答完，又针对同类问题加强了一下，叮嘱学员多记单词，只有增加词汇量才能把托福拿下来。

    学员当然也听到蒋如的话，开始还有些不好意思，以为老师会尴尬，没想到潘扬若无其事，对潘扬又敬重了一层。

    送走学员，踱到蒋如这边的办公室，潘扬平静地说：“把本职工作做好，也算积极？不把活干好，能在德鑫生存吗？”

    办公室里还有几个老师，听潘扬这么说，便转头去看蒋如，众目睽睽之下，蒋如有些下不来台了，红了脸说：“谁让你不干好本职工作了。”

    潘扬没有得理不饶人，而是一笑置之，回自已位子去了。

    这些小争执夏云当然不知道，不过潘扬的变化她是看在眼里的。自从上次和他谈话后，夏云便对潘扬重点关注了。

    此次分校的校长，夏云确实是想让潘扬当的。和洪敏谈起此事，洪敏当然同意，他上次便推荐过潘扬了。

    夏云终于正式和潘扬谈话了。这一次，潘扬没有患得患失，而是充满了信心。

    第二分校的校长尘埃落定，夏云又趁机做了励志演讲：“在德鑫，只要大家努力，机会大把。接下来我们还会继续开分校，继续有同事升任分校的校长，下一个是不是你！”手指指了在场老师们一圈。被她指到的人心里都怦然而动。是啊，有那么多分校的校长，为什么自己却不是呢？哪一天夏大老板宣而召集校长们开会，而自己没有资格列席，那得多失意啊。再说，都是从老师当起，凭什么人就能领着校长的工资，在分校里吆三喝四，自己就得当着老师，看着校长的脸色呢？这么一想，很多人都充满雄心壮志，就连最没有野心的人都觉得还是当校长好，得好好干活努力争取。

    任命宣布后，潘扬特地请李东华吃了一餐饭。

    李东华已经当了三个多月分校校长，过了试用期。潘扬请他，正是想请教怎么把这个校长当好。

    李东华接到潘扬的邀请，大为意外，几个月没在一起办公，潘扬的变化他感受并不明显，一见这个骄傲得什么似的人请他吃饭，他第一反应便是：“今天是什么好日子？”

    等到在包厢坐定，潘扬开口求教，他才明白，原来人家是有求而来。

    两人同时进德鑫，都是夏云第一次登报招聘应聘来的人员，平时的关系不好也不坏。但既然潘扬开口求教，李东华便知无不言，言无不尽，把这三个多月来的经验心得尽心传授。

    潘扬虚心受教，掏出笔记本，把李东华的金科玉律一一记下来。