第224章 不和谐 (第2/2页)

片和谐的氛围中，突然冒出来这么一个不着调的音符，在场的学员都是一片错愕。很多人目瞪口呆地瞧着他，那眼神，就像瞧一个外星人似的。

    易淘全然不觉得这样说话有什么不妥，还自顾自接着往下说：“你们能学到多少就学到多少，上市跟你们何干。”这话听着是没错，可是做为德鑫的老师，德鑫的一份子，学员们听着却是那么的刺耳。

    学员们互相对望了一眼，很有默契的转身离开。易淘见没有理他，心里还愤愤不平，觉得连学员都瞧不起他。

    他的话学员们没有回应，却让在隔壁教室上课的洪敏听到了。洪敏站在教室内侧，静静地注视着易淘，这个年轻人到德鑫后，表现并不优秀，成绩也不突出，更不特别受学生们欢迎，但是他各项考核指标刚刚及格，也只是及格。这样的人，没有理由开除，也不会升迁。

    听他这两句话，怨念很深啊，竟是把自己和德鑫分离开来，没有融入这个集体。

    易淘已经走了，洪敏还站在教室门边出神，另一位老师黎少群经过，见他呆呆出神，便问：“洪校长想什么呢？”

    洪敏回过神来，微笑着摇了摇头，关切地问：“这一次的课讲得怎么样？课文能背下来吗？”在德鑫，很多老师上课都能够不带课本，而且整节课都用背课文的方式来讲课。这也是学生崇拜老师的标准之一。不管你的课讲得怎样，只要能背着课文讲课，学生一下子便被折服了。

    黎少群最近调到GRE高级部，课本全换，所以洪敏有这么一问。

    黎少群在德鑫工作五六年，深知德鑫的规矩，一接到调令，马上要来课本业余时间下苦功死背，这时听洪敏这么问，想了想，认真地说：“背是能背，就是没有以前熟练。”他教初级班多年，一套课本早读得滚瓜烂熟，现在接手才一个星期，再怎么死记硬背，也没有以前信手拈来的感觉。

    听说他能背，洪敏便赞许地点了点头，说：“能背就好。慢慢熟练吧。”德鑫有很多老师不用领导cao心，黎少群无疑是其中的一位。

    说了两句话，洪敏便回办公室了，一路上还在想易淘说的话，到了自己办公室门口折返身，走到夏云这边来。

    夏云在办公室里思考着什么，脸上一副沉思的神情，见洪敏进来，说：“坐吧。”

    洪敏一坐下便问：“卢海强这两天没过来？”

    其实卢海强来了，很多时候也是周琱在应酬他。他和高则仕两相对比，高下立判。现在第一次上市已经成为一个失败案例，常被夏云在员工大会上拿出来讲，勉励员工们不要再犯这样的低级错误。

    夏云见他突然问起卢海强，便说：“你找他有事？他来不来的，得问周琱。”

    洪敏往前凑了凑，说：“我们有一小部份员工好象有情绪，你注意到没有？”

    “有情绪？”夏云还真没注意到这个问题，反问道：“什么情绪？你听到什么了吗？”说着双眼瞪着洪敏看。她一直以为德鑫上下挺和谐的，什么时候有情绪了？

    洪敏把听到易淘的话告诉了夏云，又眉头深锁说：“不知与他一样有这种想法的人有多少？我们在明处，人家在暗处啊。”

    听洪敏说得这么严重，夏云“扑哧”一声笑了，说：“各人有各人的想法，我们也没办法呀。也有可能他觉得在这儿没什么发展空间。价值观不同也有可能的。”

    洪敏认真地说：“可是我们不能放任这种声音在德鑫内部传播，天长日久的，会腐蚀掉一部份意志不坚定的教职员工，此消彼长之下，德鑫就危险了。”

    夏云的笑容僵在脸上，洪敏这话完全不是危言耸听，如果放任没有归属感的人在德鑫工作，而这人又不分场合四处传播消极的言论，一两年之后，受他影响越来越没有归属感或者对德鑫不满的人将越来越多。到时，德鑫就像是没有根基的大厦，岌岌可危了。

    见夏云若有所思，洪敏更进一步说：“我们并不知道存有这种想法的人有多少，可是那些后进员工对德鑫，对我们，是怎么看的，也由此可见一斑。”

    夏云点了点头，说：“你的意思我明白。我们也可以从他们的表现和成绩上看出一些的。这样，我们搞一个活动，主要考核员工们对德鑫的态度，如果态度不行，也只能把这一部份人请出德鑫了。”

    洪敏一拍大腿：“这主意好。”