第四十一章 特种部队（全） (第2/2页)

具有针对性。

    众家将都随元文龙一起进行训练，两个月来，超过一半的队员已经能通过所有的训练了，但还是有相当一部分家将没有办法完全通过所有的训练的。这一下子就把队伍里体质和能力较差的一部分筛了出来。

    看到两个月来的训练结果，元文龙看到有些人确实提高不大，但有些人则在训练中提升得非常快。他觉得如果继续把所有人都同样对待，做同样的训练的话，不但对那些素质差的人是一个负担，对素质好的人的发展也是一个制约。

    在思考再三之后，元文龙打算把队里的人重新进行分组。

    他打算能力较差的组成一组，这组人在训练的时间外，主要还要从事现在郡里的日常守卫的以及护院的工作，这是队里日常工作的一部分。

    那些能力中等的组成别一组，平时训练除了基础训练外，还要共同学飞龚汉他们所创的那套刀法，练习协同行动，负责执行对外行动。

    能力最好的那部分人组成一个小组，平时除了基础训练，刀法以及协同行动训练外，这个小组还需要进行忍耐力，侦察，追踪，情报收集，审讯技巧等一系列现代特种兵的技能训练。

    这些虽然只是元文龙靠他在二十一世纪非专业的渠道获得的，但是在这个时代却已是空前的先进的战术思想了。

    但是重新的分组意味着权力的重新分配，不免引起了一些反抗。

    首先出来反对的就是武管家。

    原来武管家对元文龙就职以来的一系列动作都是不闻不问的，因为元文龙只是训练家将而已。队伍给到他，他怎么训练是他的事，武管家也懒得去管那么多。但是现在元文龙想要重新分配队伍，这个就涉及到了组织关系的问题了，这可不是元文龙这个队长的职权范围的事了。

    所以在元文龙正在与各组长商议未决的时候，武管家就把元文龙请了过去。

    武管家还是一贯的和气的样子。

    “我听说元队长想要重组猛龙的队伍？”

    “没错，不过还没有讨论出最终的方案。等方案拟好之后，我会呈上给管家您审核！”

    “那我倒想听听，你准备怎么个重组法。”

    “我认为应该把众家将按实力来重新划分，实力稍弱的负责城内和府内的日常事务，稍强的负责对外事务，精英则负责其他家将没法完成的特殊事务。如此分工更能使人尽其才。”

    武管家看一眼元文龙，说：“郭府家将的配置从来都是一管三队三组二十员的配置。各队人员实力以平均分配，以求队无上下，组无大小，一律平等。若按元队长的想法，岂非要在我们内部引入不平等的因素？”

    “所谓术业有专工，在分工中岂能吃大锅饭似的一律平等？”

    “一旦我们内部出现不平等，产生的后果很可能是有人不服，从而导致队员离心和恶性竞争，这个后果你有想过吗？”

    “这点可以通过定期考核来避免。如果技不如人又不努力者，就算是留在队里也没有什么大的作用！”

    “家将们在进入郭府前就是已经经过重重筛选的了，个个都是精英中的精英。他们克尽其职，忠于职守，若还不时的要做考核，让众家将如坐针毡，朝不保夕，你认为这个会在队伍中产生好的影响吗？”

    “公平竞争，优胜劣汰，有何不可？况且，这也许对于那些安于现状，不思进取的人来说是绝望。但对于那些努力奋斗，力争上游的人来说就是希望。如此一来，能成为我们众家将中的精英的都是有过人的能力又不断努力之人，那样我们的队伍的力量也就会更加强大。”

    武管家微愠：“到时候人都离心了，人都没了，精英还从何谈起呀？总之，我不希望在我们的内部引入不稳定的因素，你的这些重组计划以后不允许再谈了，以免产生不好的影响。你怎么训练你的队伍是你的事，但是组织结构不能动。”

    元文龙还想争取，但是武管家摆手示意他不要说，请他离开了。

    元文龙为之气结，但却也无可奈何。他无奈的走了出来，恰遇李长风正在前院广场处训练郭秀儿的那帮娘子军。

    李长风见元文龙气鼓鼓的样子，朝他神秘的笑了笑。

    元文龙不解，本想上前，可是他见在李长风旁边的郭秀儿正怒视自己，觉得现在过去不是时候，转头走回了自己队的事务室。

    自从上次酒楼的事后，郭秀儿虽然没再去找元文龙的麻烦，但她每次见到元文龙都没有好脸色。对元文龙来说郭秀儿就像带刺的玫瑰，碰不得，还是避之则吉，远离为妙。只要郭秀儿不主动来找他的麻烦，他就已经谢天谢地了。

    虽然重组的计划搁浅了，但是元文龙还是一如既往的训练家将。他也改变了训练方案。但凡能全部通过基础训练项目的都可以开始学猛龙刀法及参与战术协同训练。学有余力的家将可以参加特殊技能的训练。

    虽然目前来说，重组是暂时不可能了，但是元文龙依然按照既定的计划对队里的家将进行培训。在实际行动中，他还是可以权宜行事的，到时一样可以按他的设想进行人员配置。