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引以为荣的考取的那些身份，而是由于我一位小学同学的到来，或许就是迷信所说的贵人。

    他比我参加工作晚三年，调来做党委副书记，是人们常说的不瞒级一步一步干起来的那种。或许出于同学的考虑，他常给我找事做，尽管受他的领导让我感到别扭却终究有事做了。

    什么是机会？有事做就是机会。因为若是真的有本事，必要让人感觉到，没办法，这是小人物改变命运唯一的办法，而要让人感觉到必要有让人满意的做事效果，或者说，必要做事的。

    现实往往是，凡事立难破易。刚做了几件还算令人满意的事，又出了一个小插曲，或许人不该对自己过于苛求，越苛求偏容易出错，且不说错，单是苛求能够极大地调动人追求完美的天性这一点儿，便足以让你少有满意的感觉。——同学兼着纪委书记，党委那段主抓中午饮酒，他便带我去查。中午吃饭的时候，村支书极为热情，我竭力反对，他竟敢上了酒，而且没人推辞都满上了，连同学也这样。我实在气不过，轮到给我倒酒的时候，我忍不住问，书记同志，这酒是不是咱不该喝？同学书记的脸肿了似的，一声不吭。热烈的场面登时冷了下来，亏了村支书荤话连篇的玩笑解了这死一般的寂静。

    那天，同学跟人治气似地喝大了，含混不清地说了这样的话：别以为这世上独我自清，若那样的话，便大错特错了，因为官场本不需要太过锋芒毕露的人，即使你当真有本事。你，就为此，还不汲取教训。教训？我没有教训，我汲取什么？我想着，但没有说出口，我是那天唯一没喝酒的人。见我不服，他的嗓音低了下来，却又忍不住说，这世上什么都可以试验，唯独人不能，因为一实验，便超龄了，自然就该出局了，为了别人的成功制造教训，岂非太不值了？试验？他竟然会认为我在试验！不欢而散。之后，他再没有主动找过我。

    真正想干事的人会没事干？我偏不信邪，显然地，他的话强烈地刺激了我。醉了酒，我去找一把手书记。这也是酒的一桩好处，清醒的时候思念着说不出口的话顺口就说了出来。啰里啰嗦地说了一大堆，我的意思却也简单，就是要活儿干。我相信书记能懂，他先是面有难色，经不住我酒后的缠功才勉强答应我做管区主任。后来听说，因为最落后的那个管区的主任正想调回来，他乐得送个顺水人情才安排了我。

    且不说这些，单说这个在干部序列中根本不存在的“小官”毕竟为我提供了活动的空间。经过三年的摸索，山区丰富的资源终于从沉睡中被唤醒而成为巨大的经济优势——不仅全区的经济实力跃居全镇的首位，而且有几个村庄开始向工业化、集团化方向发展。然而，提拔的事儿总是与我擦肩而过，管区村的支书常为此愤愤不平。我劝他们，人要懂得珍惜，有事干就足够了。说是劝他们，其实也在劝自己。

    那年的换届选举大会上，我意外地当选了思乡镇的镇长。当选的时候，我正陪一村支书在上海与外商谈判。这事太突然了，事先没有任何征兆，我不象村支书那样欢欣鼓舞，反而一下便懵了，说不清是喜是忧。

    关于这类事儿，之前也曾听说过，但那都是副镇长。据说，上次换届就出过，说某经济发达镇的某人想趁区划调整的混乱之机浑水摸鱼，却不料被正保持高度警惕的一把手书记探知了，虽得了不少票，却终没能成事，选举结束的第二天就被调去了偏远镇。当时听说后，曾为他鸣不平。其实，如果抛开我那些或许有点儿特别的观点而完全按照正流行的现实的看法，他跟我或许是一样的命运，不，他该比我还好，至少他曾为自己努力过。现在轮到我了，而且是实行等额选举的镇长，太离奇了，看你咋办。

    意料之中地，当我急匆匆地赶回思乡镇时，迎接我的是县委调查组的同志。但当我看到书记和调查组长审犯人一样的脸色时，原先还惴惴不安尽想着辞职的心反倒坦然了，固执地说，既然人大代表选我，我就非干不可。他们的脸都青了，灰蒙蒙一片，但他们没有找到我贿选的证据，我成了全县唯一的不是副书记的镇长。可以想象，我镇长当得并不顺利。

    几个月后，我被调离思乡镇，到县文化局做了一名闲职副局长，倒是解脱了。

    连续制造爆炸新闻的，原来是你啊。乡丁林一凡正要结束自己的讲述，政治家郑存智突然插话，你知道你当时的告状信为什么查得那样迅速吗？

    乡丁意外且疑惑地反问道，怎么，你知道？

    对，那时，我在县纪委办公室干主任。你们县纪委办公室主任跟我是无话不谈的要好，他曾跟我提起过你。不过，对不起了，我们提及你时是当作教训来谈的。要知道，按说那种信通常是不直接报书记批的。那天，我莫名其妙地想恶作剧，也是为了考验我们之间的友谊，就不停地撺掇他，甚至事后我仍打电话催他，撒谎说你是我亲戚，他信以为真，才有了那个“从速查处”的批示。真的，他后来又专门给我打过电话，叫我请客，我知道事成了。

    竟是这样。乡丁感叹道。

    千万别小瞧了秘书的作用。政治家满脸得色，卖弄道，听你讲述中也有关于秘书的事儿，但我觉得你的认识太片面了。其实，做秘书最不易。如不能好好把握，做了还不如不做。里面有个“六要”，说着，看了乡丁一眼，见鼓励他说下去，才饶有兴趣地说下去，所谓“六要”：

    一要腿勤，为领导的事不辞劳苦，大到提拔升官，小到吃喝拉撒。

    二要嘴严，对领导的事不该问的不问，不该说的不说，不该明白的就装糊涂，一问三不知。

    三要脑活，因为领导不可能把什么话都讲明白，对领导的往往含意丰富的眼色、手势、表情等肢体语言，必须及时捕捉，善于揣摩，准确把握，迅速落实。

    四要敢于承担错误，大到坐牢，小到放屁，凡领导无法推脱或推脱不了的，都要不惜揽到身上，丢车保帅。

    五要会摆架子，架子就是权威，该摆的时候不摆，千万要不得，因为失颜面的不是你这个毛毛虫而是领导。

    六要会装孙子，必须懂得“孙子肯定是为了长大了当太爷才出生”的道理。

    可以肯定地说，把握不好“六要”，正是并非所有秘书都能平步青云的根本原因。

    好了，别卖弄了，快说说你自己吧。见他还要说下去，教授催促道。