小男孩 (第4/4页)

没有正式工作，运营部部长很高兴的通过多方打听联系到了小男孩，希望小男孩能来到公司的分店当店长，小男孩认为自己运气还是不错的，天无绝人之路，去了这家分店，但小男孩并不知道，这家分店这时候已经连同总店一起打出了转让出售的消息，小男孩更不知道的是，最可能收购这两家店的一家公司里面的小老板非常赏识小男孩，自己早就知道小男孩这个人物，把小男孩当偶像，他以为小男孩这时候应该接近30岁了，然而其实小男孩这时候23岁，只是他经历的太多。

    （小老板的公司旗下的电玩城几家店成散开式的包围了这家店，而小老板听说过有个能人，一直尽心尽责，后来去了哪，又去了哪，最近半年没露面，一传十十传百，越传越离谱，从小男孩最初的老实负责传到最后传成了神通广大，无所不能，而小老板一直都听各个版本的说法，一直没见过，所以很期待见到这个人，并将其视为偶像。）

    小男孩以为一直赏识自己的运营部部长是真的赏识自己，其实也只是通过自己来顺利完成店铺交易，整个公司的人都知道对方公司的小老板视小男孩为偶像，只有小男孩不知道，毕竟小男孩当时不在那里工作，小男孩以为部长是恩人，但部长和当时公司的股东一样，把自己当做物品，当做筹码，而小男孩不知道这一切，还在心里对部长抱有感激之情。

    小男孩在这家分店出任店长的半个月后，两家店就都被收购了，小男孩此时还什么都不知道，还在办公室里研究店铺运营方案和计划，正当小男孩思考着的时候，办公室门开了，进来的人有三个，运营部部长，公司会计，还有小老板。

    小老板激动的跟小男孩握手，小男孩礼貌伸出双手回应，运营部部长开始介绍小老板：“这是谭总，以后就是你的新老板了。”小男孩感觉耳朵嗡的一下，怎么这么突然？自己一点准备都没有...

    后来这家家族企业性质的公司接管了两个店，并且开除了所有的管理层，除了小男孩。

    小老板由于身份原因不能一直待在这个郊区城市，是时候回SH总部了，可小老板想带着自己的偶像，也就是小男孩，想要一起走，可小男孩说：“我走了，这里怎么办？你们刚接手，很多东西都不熟悉，我在这里时间最长，最有发言权，商场那边我都认识，治安，消防，卫生，那边我都处理过，这里你们刚过来接手，还有很多同事心里有小活动，需要我来安抚，我跟你去了SH，这里怎么办？”小老板最后让小男孩先留在这，希望以后自己能去SH找自己，到时候给自己安排一个更高的职位，小男孩高兴地点了点头。

    小男孩在这里认识了一个朋友，是店里的同事，男性，出生在90年代初，叫做李文星，虽然他是来上班的普通职工，但是因为两人性格相投，都是为对方考虑的人，于是两人成为了好朋友，上班时候大家是同事，下班时候两人经常出去喝酒聊天吃饭，慢慢的两人玩得很熟了，一起吃饭喝酒变成了两人的保留活动，可李文星并不是为了钱来这里工作的，只是想给自己找些事情做，大约半年后，李文星离开了这里。可小男孩和他的感情没有变淡。

    转眼间近两年时间过去了，小男孩把分店和总店弄成了不同形式，弄得有声有色，获得了不少赞誉，凭借着这些年自己的各个场合工作经验，应付外面人，应付顾客之类的，说话办事，很多别人想不到的办法，小男孩都直接付诸行动做了出来，也因此在小老板心里的形象更加高大了，小老板在SH总部还是听说的这些事，但光是听说就激动地不得了，希望有朝一日能让小男孩来总部一起工作。

    可事事岂能尽如人意，总店却因为商场要扩建的问题，强制关闭营业，这一停就是三个月，总店不能开，开还要重新装修，这样来回一算就是一共需要6个月时间，分店还养不了这么多闲人，情况最后反应到了公司上面，公司决定不开了，关闭两家店，让别人接手，不干了，同时邀请小男孩去JX，而不是SH，因为公司JX开了一家店，很头痛，经常出事故，小男孩当时家中正遭受亲人离世的变故，所以自然是不会去太远的地方，就拒绝了这份工作邀请。

    拒绝这份工作邀请后的第四天，小老板打来了电话，他找到小男孩，跟小男孩说打算在小男孩所在的地区再开一个店，把其他店都关闭，只留这一个，或者单独跟某一个商场合作，开个三四层，每一层都不同的形式，问小男孩的意见，愿不愿意做？小男孩很感动，心说就算不为了钱，也要为了这份信任，于是答应了小老板的邀请，但此时公司内部发生了不愉快的事情，因为公司内部还有人留在小男孩所在的城市，也想接管公司的新店企划。

    小老板因为这个事情亲自来了一趟小男孩的城市，青岛。

    小老板叫上了小男孩，还有当时在青岛的12个人，能做决定的也就4个，加上小男孩，但是由于毕竟大家都是同一个地方出来的，要请就一起请了吧，饭局上，其他基层人员对于小老板的计划没什么意见，大家都在这里呆了很长时间，也有感情了，也不愿意在来回折腾了，但三个决策者却有不同看法，其中最反对的一个人是年近五十的一个区域经理（一个地区只有一个，是当前区域最大的官职），这么叫也是为了好听，别人都叫他翁老板，他对于这个提议最不看好，因为小男孩毕竟太年轻，而且还不是他们自己人，凭什么让他来做总经理？

    （由于这家电玩城也不上保险，所以没有往上报，小男孩简历上的年龄是29岁，身份证和名字也都是假的。）

    小男孩听不懂他们的方言，所以小老板要求强制性所有人必须用普通话交谈，这一点也引起了翁老板的不爽，翁老板这个人没什么太大本事，以前是厨师，后来小老板的爸爸发财了，开了电玩城网吧之类的，姓翁的是小老板爸爸的妹夫，自己meimei来求大老板所以给安排了个职位，一开始是给公司里面的人做饭，后来安排做仓库管理员，慢慢的安排一起开会，一起出力，但是这个人一直能力不强，但对大老板还算忠心，于是给了个经理一职，慢慢的就开始往全国其他店铺分配，就算没能力，只要忠心就留着吧，这是大老板的初衷，但小老板认为忠心的人固然要，但是忠心又有能力的人是可遇不可求，能遇到一个就要紧抓不放，大老板劝他别做梦，这种人不好找，可造化弄人，他遇到了小男孩，于是想用尽浑身解数来抓住小男孩，让小男孩留在自己公司收为己用。