第二一零章 我喜欢老实听话的人，但我更喜欢有本事的人 (第1/1页)

    日方公司派来的两位调查员给我留下了非常好的印象，不仅工作雷厉风行，一点也不拖泥带水。在自律能力上，也表现的非常突出。

    他们两位在我们公司调研期间，没有向我们公司提出任何的条件，也没接受我们的任何宴请的邀约。一直到调研结束，他们两位将报告书发给日本公司。

    看到两位工作已经结束，我再一次邀请他们两位晚上一起吃一顿饭，也算为他们两位送行，明天人家两个人就要乘飞机飞回日本了。

    我知道大部分的日本人工作结束之后还是挺喜欢喝两杯的。反正报告书已经发给了日方公司，现在和我一起吃饭他们两位也没有了那么多的负担，人家两个人才第一次欣然接受了我的邀请。

    于冰听不懂日语，也就没有参加晚上的聚会。我和老大协同两位夫人一起在韩国料理店招待了两位远方的来客。

    这两个人其实还是挺健谈的，席间和我们介绍了很多他们企业的文化以及一些人事上的关系。他们两位才是真正属于企业管理部的职员，那个小清茬其实对于企业管理并不是很精通，他本是属于公司的营业部门，大多数时间是负责公司和旗下店面之前的联络工作的。

    这次公司只所以派他来驻点，主要是因为他本身就是大连出身，和公司里的其他日本员工相比，他更了解中国的文化和经济环境。另外就是，这个小青茬和他们公司的专务关系比较近，得到了公司专务的大力推荐。

    在饭桌上我并没有保留，把我对小青茬的所有不满全部讲了一遍。老大觉得人家毕竟都是一个公司的，我说的太多是不是不太好，一直用小动作提醒我点到即止。我没听他的，把我和小青茬之间的矛盾介绍的祥祥细细。

    这两日本人还真不错，并没有向着小青茬说话，还代替他向我道歉。只是最后的时候告诉我，如果他们公司的专务不发话，其他人也不能决定这小子的去留，毕竟专务在公司里的地位摆在那里。

    他们两个也劝我说，让我不要继续和他纠缠了。就把他当成一个摆设好了，其实有这样一个人也挺好，至少他不会指手画脚的影响我们公司的正常工作。

    老大也劝我，只要这小子接下去不傻乎乎的故意找茬，让我也就不要继续为难他了。日本人说的也有道理，碰到这么一个什么都不愿意管的也挺好。

    我本来最希望的也是这样，最好就是日本派来的人什么也不管。偶尔还能一起喝点小酒，唱唱小歌什么的，对大家都好。

    可这小子是自己要求想要干点实际工作，你给他安排了吧他还不一本正经地干，说他两句他还不服。

    暂时来看，想要让日本那边换一个人过来也不太现实，只能先凑合着吧。

    如果接下去他老老实实地配合的话，那我也就不说什么了。如果他还继续找事的话，我就直接找他们公司的大领导要求退货。

    想好这些之后，我也就放下了和这小子的恩怨，一门心思地和两位日本小哥喝起酒来。

    我本来还想借这个机会，拜托他们两位帮忙介绍一位有过大公司管理经验的人士来大连，帮我们建立一套系统的公司管理方案。