第29章餐饮公司的会议 (第1/1页)

    第二天，吴迪在美容店呆了一会，就去了设计公司，一切都有条不紊的进行着，已经不需要吴迪跑业务，每天她们自己就能签订七八单，在加上有陈月儿和李静怡俩位大佬坐镇，吴迪完完全全可以在一旁打酱油。

    看她们俩挺忙的，吴迪便转头去了餐饮公司看看。

    从玻璃门往里面看，公司内人来人往，一副大公司的派头，就是那门禁让人很无奈，自己根本进不去，要么打电话，要么等人进出。

    “喂，小雪吗？”

    赵雪问道：“吴总，打电话来有什么吩咐？”

    “我在公司门口进不去，快下来给我开门，大美女。”

    电话一头沉默了几秒，便发出了一阵悦耳的轻笑：“我看到了，谁让你这大老板都不怎么来公司，现在连自己公司都进不去，呵呵呵……”

    吴迪抬头朝楼上看了几下，并没有发现什么：“能不笑了吗？快下来开门，站门口给人看着怪怪的。”

    赵雪发出愉快的笑声：“呵呵，这就来了。”

    赵雪挂掉电话，轻轻的拍拍脸蛋，神色严肃的走出办公室，劲直往一楼大门走去。

    吴迪在等了快十分钟，才见赵雪带着几个人打开了门禁：“吴总，欢迎来公司视察。”

    吴迪奇怪的看了她们一眼，点点头走了进去。

    吴迪在绕过前台，刚走进办公区时，被他们齐声吓了一跳，只见员工整齐的站着俩测，齐齐喊道：“欢迎吴总……”

    虽然被吓了一跳，但感觉很不错，吴迪一时间不知道想说什么，该做什么，愣了几秒后：“大家辛苦了，这个月全公司奖金加200！继续努力，为公司创造更美好的明天。”

    或许有奖金的缘故，员工纷纷开始鼓掌，掌声由小到大，连绵不绝。

    十几秒后，赵雪打断道：“好了，大家都去工作吧，吴总的200块，可不好拿。”

    吴迪随后跟着赵雪她们去了楼上，一间有董事长标牌的办公室內，只不过有点不适应。

    赵雪看着吴迪严肃道：“吴总，你来的正好，公司还有不少文件需要你签字授权。另外就是关于公司以后的发展规划，该怎么走，需要你定下一个基调。最好开一个高层会议，顺便认识一下新任职的公司管理层。”

    吴迪点头回应道：“那按你说的办，先把文件我看看，下午安排会议。”

    一些公司高层的入职签名，后面有他们的工作简历，然后就是食材供应商的第一次货款签发…………

    虽然文件不多，但看下来要时间，直到中午前才完成。

    吴迪站起身，伸了伸腰，有一种小学生在周末，最后几小时赶作业的赶脚。

    走出办公室，便去找赵雪，在五楼逛了一圈，之前和赵雪她们一起上来没有感觉，现在一个人影也没有，一时间感觉怪怪的，好像公司至始至终就自己一个人，让人很不舒服。

    吴迪随后拨打了一个电话：“喂，小雪，你们下班了吗？怎么一个人都没有？”

    赵雪理解道：“吴总，你那是五楼，就你一个人办公，其他人都在1、2、3楼办公。”

    吴迪脸黑道：“你们那办公点不够吗？为什么把我按到我5楼？”

    赵雪乐道：“我还以为董事长都喜欢高的地方。”

    “你故意的吧，5楼没人那我在上面干嘛？”

    赵雪语气轻松道：“我知道了，等一会我让人把董事长办公室挪下来。对了，吴总，文件看完了吗？”

    “看完了，我下去拿给你。还有人到齐了吗？”

    “人我已经提前通知，现在都在公司里，随时可以在4楼开始会议。”

    “那些，让他们到4楼准备开会。”

    在简单的交接了一下文件，吴迪就跟着赵雪去了4楼的会议室，开始会议。

    在他们简单的介绍一下后，会议算是正式开始。

    吴迪先说道：“别的我也不说了，主要还是扩张问题，我要在这俩个月内，在浙省各大地级市都开上分店，总数在400到500家。”

    赵雪吓了一跳，马上出声道：“吴总，这么极限扩张风险太大了，一但出现波动，公司可能连后路都没有。”

    其他人虽然没有说话，但从表情上看，大概和赵雪一个意思。

    吴迪接话道：“怎么会有风险？现在公司有百家分店，每天营业额在四百万到五百万之间，就算按一家店100万，每天我们可以开四家分店，一个月下来有120家，而且开业后销售额是会增加，这样第二个月内就能开240家，这样算下来我们就有460多家分店，刚好达到要求。”

    有人提问道：“吴总，这只是最好的情况，不可能每一家都马上盈利，我们需要时间缓冲，而且这么扩张员工也跟不上。”

    “是啊，吴总，税收和月底的供应商货款，数额也不小，一但投资达不到预期，光是这些就能压垮我们。”

    吴迪看着他们的提问点头道：“不必这么多虑，我们也不是马上到位，完全可以开一批、准备一批，这样我们就能观察新店开张情况，如果盈利那马上进行下一批，如此反复就可以了。如果没有盈利，下一批暂时搁置，直到盈利，在进行下一批。”

    这一次，大家都没有在提问，算是接受了这个方案。

    提拔上来的市场部经理：李阳提问道：“那吴总打算先在那些城市扩张？”

    “先在杭市开始，在按经济程度由高到低扩张。人事部没问题吧？”

    提拔上来的人事部经理：周可可斩钉截铁道：“没有问题。”

    吴迪点头，对赵雪说道：“公司在设置一个监察部，专门负责检查分店卫生、壁纸、盆栽、食材，一定要干净、完好、存活，鲜先，其次是员工服务等等。对了，还有吉祥物，一定要让员工24小时轮流穿着。”

    公司高管有点懵，有点不能理解，只当是自己公司董事长的特殊爱好或者习惯。