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第307-308章 新职业:国家管理者,站前准备 (第2/3页)
划所初始将依托于星球内管理系统存在,也可以依托于先是建筑存在。 看到这个技能后,李承乾的眼睛都瞪圆了。 其他的效果先不说,这个技能和绝对忠诚技能结合起来,简直无解。 绝对忠诚技能,会让李承乾的下属对他死忠,而职业规划所技能中,所有就职的人,自动成为李承乾的下属。 简单来说,只有神龙所有人就职,那所有人都会成为李承乾的死忠。 而职业规划所出现后,所有人只要符合就职的条件,就可以通过星球内管理系统直接就职相关资源。 农民、工人、学生、战士,进阶职业中的农场主、工程师、武器工程师,软件工程师、设计师、武器战斗大师,甚至是学者,科学家等职业。 每一种都强大到可怕。 按照李承乾的估计,一个农民职业者,不断使用技能进行耕种的话,可以供应百万人食物。 神龙20亿人的人口规模,只需几千人,就能供应食物。 李承乾才获得无限就职系统不到两年的时间,借助职业体系,单靠他一人,将神龙的科技水平硬生生地提升了30年的程度。 目前在建设的各种星球级、星系级武器,更是领先地球原本科技几百年的时间。 如果神龙所有人都就职了职业,借助职业的强大技能,或许一年就能让神龙的发展水平,提升几百甚至是上千年的程度也说不一定。 因为职业规划所技能太重要了,李承乾非常细致地分析这个技能。 他发现: 职业规划所技能出现后,再也没有数量限制,从字面意思来理解,所有国民都能就职。 而且,李承乾可以设定大家能够就职的种类,他可以将某些职业屏蔽。 看到这里后,李承乾松了一口气,“这样挺好,有些职业,确实不能让国民就职。” 然后,他将管理者相关职业,直接屏蔽掉! 管理者职业太霸道了,一旦就职,就会给人无限遐想。 完成屏蔽后,李承乾毫不犹豫,直接开放了职业规划所,让职业规划所成为星球内管理系统的一个模块。 看完了国家管理者的职业技能后,李承乾的目光最后再次聚焦在国家管理者的进阶职业上。 国家管理者升级到最高等级之后,新的可以晋级职业已经出现。 新职业的名称为星球管理者! 星球管理者的就职有四个前置条件,已经有三个前置条件完成。 但还有一个前置条件处于未完成状态。 获得星球一半以上的掌控权! 李承乾看了一眼后,就将星球管理者的事情放在一边。 “打开职业商店!” “搜索电力能源相关的技术!” “按照地球的科技水平,可以在短时间内建设完成,投入使用的。” “可以大幅度提高地球电力能源产量的技术。”现在,最大的问题,就是能源问题。 只要能解决能源问题,很多问题都能够迎刃而解。 《雷电利用和存储技术!》兑换价格200亿。 《特异发电金属-生物材料技术暨热能直接转换电能技术》兑换价格1000亿。 跳出来的技术仅有两个,看到这两个技术名称的时候,李承乾心头都慢了半拍。 “是了,如果能将雷电利用起来的话,确实可以决绝一小部分。” 全世界一年雷电的放电量大概是1.8万亿度,大概是全世界一年发电量的十分之一,如果将这部分电量用起来,虽然无法解决能源短缺的问题,但也能对紧缺的能源形成一定的补充。 真正让李承乾心跳的是第二种技术,热能直接转换成电能的技术! 这种技术太重要了! 因为地球上就没有这样的技术。 地球上所有的发电站,不管是火电站,或者是核电站,或者是地热电站,使用的都是烧开水的技术。 加热水,产生蒸汽,以蒸汽驱动发电机发电。 这一圈下来,能量的这换效率,能达到35%就不错了。 而这次搜索出来的技术,可以直接将热能转化为电能,不需要任何转换,也不需要任何机器。 这是材料本身具备的性质。 能量转换的效率更上高得可怕,可以达到90%的程度。 而且,这种特殊的材料合成并不复杂,地球现有的科技就能轻易将这种物质合成出来。 看完简介之后,李承乾没有任何犹豫,直接将这两项科技兑换出来。 然后通过脑电波接收仪直接输入到星球内管理系统中,白泽立即行动,开始分解任务,直接安排到个人。 “1天后,可以生产热电转换材料!1周后,每天能够生产600吨!12天后,所有火电站、聚变电站,地热电站使用热电转换材料进行改造,15天后改造完成,神龙的电力产量,直接提升1.5倍!” 安卓苹果均可。】 “寻找活火山,新建地热电站!在一个月内,将电力产量提升5倍!” “改造10台雷电收集器,开始收集雷电,作为磁力飞机动力。” 李承乾一一将自己的想法告诉白泽,然后白泽会按照他的安排去执行。 如果需要林天协助的状况,白泽也会
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