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0212 王哥:没想到烧烤这么赚钱【加更2】 (第1/2页)
请客吃饭,曾经叶修面对这种事情的时候,倒是不用担心酒水不够,现在看着空空如也的酒柜,叶修开始担心那天请客连酒都没有了。 酒柜被掏空…… 需要补充了! 家里的酒有少了很多,叶修寻思补货,给李民达发信息让他整点就补充了一批。 质量他把关就行了,还是和上次一样,不过这一次李明达更熟练了,还给他推荐了一些合适的酒。 知道叶修酒量不好,专门找了一些低度酒,合适他有时间以后,和李想一起小酌那种低度酒。 专业…… 想什么来什么! 不得不说,男人懂男人,更不要说是好兄弟了,上次还是隐约说了一次以后,他马上就记在心里了。 做兄弟,在心中…… 李民达觉得自己能帮叶修的地方不多,倒是酒这个事情,算是他目前了解比较多的,起码能把关,不让叶修买到假货。 其他人叶修不放心,李民达叶修放心,钱都直接转过去了。 李民达直呼豪气…… 除了这些事情,叶修这几天倒是没有缺勤个,只是卡点上班而已。 锦衣投资公司! 叶修办公室里,看了看三个礼盒,叶修点点头:“好长时间没送点礼物了,还是得长期维持拿人手短的策略才行。” 准备每个主管送了一瓶酒,一共花了三万多,送礼不是为了其他的,主要是叶修经常不在公司,一个季度一次的三方检查是为了确保公司不出问题。 送礼则是不让几个主管有太大的意见,公司长期没有问题的话,叶修会把这个检查时间调整到半年一次。 说到底还是担心公司出问题,一个是钱太多,另一个是怕违规。 叶修在这个事情上一直戒备心比较重,他不想因为开个公司把自己搭进去。 这年头……失信可是飞机都不能坐的。 送点礼物,能提升大家的交情,还能减少负面想法,提高一些工作效率和责任心,何乐而不为呢? 财务部办公室里! 陈会计在用无奈的语气和叶修交流。 “老板,你这平均两个月送一次礼物,我都不知道怎么说了,搞的我们好像是做什么违*法生意的似的!工作你是给钱了的,我们肯定好好做,您没必要经常送礼物,我们没什么可以回馈你啊,这样多不好!总觉得越欠越多。” 陈会计放下叶修硬塞过来的礼盒,忍不住苦笑。 她现在都感觉感觉要是工作出现一点点纰漏的话,太对不起老板送的这么多礼物。 礼物都好几万了,老板出手一直都很大方。 这种老板,大约是有生之年系列…… 她工作这么多年,从来没有遇到过叶修这种时不时送礼的老板,出了问题不得愧疚死啊。 她倒是巴不得叶修小气一点,她要是出问题还理直气壮的。 “又不是什么特别贵重的东西,不要推来推去的,公司的财务不能出问题,你还得多消耗脑力呢,这么久没有什么问题,足以说明很多东西,这个算是我的一点心意!” 陈会计无奈。 老板就是这样,想方设法送礼物,待遇还好,也尊重他们的意见,他们都以为遇到慈善家了。 反过来,他们工作做的确实是到位,甚至额外做的工作都有。 哪怕是半年了老板时不时不来公司,他们也没有什么架空的想法,合同写的清清楚楚,可以无条件辞退,只需要补偿工资,叶修缺哪点工资吗? 他们也不缺饭碗!只是不一定待遇有这么好而已。 谁还不会衡量得失呢?这是一个成年人基本的技能! 老板只是咸鱼,不是傻鱼,他们很清楚。 公司很和谐,离不开他们的想法和做法,何况他们还想公司多运营时间长一点呢! 年薪不低了…… “这已经是老板你好几次,用同一个理由送礼物了,以后真的不要这样了,该给的工资我们都拿了。” 陈会计提醒他,多少有点感谢老板的信任和看中,但是拿人手软啊,送东西多了就是送人情了。 雇佣关系的公平性就偏向叶修了,到时候有什么问题,能不管吗? 人情是要还的。 “没问题,我先把这两个给韩主管和方主管,你先忙吧!有什么文件的话还是老规矩。” 叶修准备把礼物送完,用不了多久就是国庆节了,当国庆节礼物。 这也算一个借口。 “哎,您去吧,我还要整理一下这个月的报表!” 告别了陈会计,叶修把礼物送完,这次倒是没有遇到韩信吃榴莲,不过遇到了方元愁眉苦脸的。 “这是怎么了?”叶修问道。 方元把礼盒放在一边:“老板你不是要找合适的工作室负责人吗?还有工作室收购,最近在忙这个,谈了好几个人都不满意,动不动就狮子大开口,工作室倒是多少有点头绪,目前还在接洽。” 叶修:“……” 找负责人不错,找工作室干嘛?不是交给韩信去物色了吗? 上次给的三个都不太满意,就让他重新找了,结果…… 这是被韩信忽悠了吧? 方主管还是那么容易相信妖刀啊,人家都叫妖刀了…… 唉~! 叶修憋着笑:“这样吧,你找负责人就行,然后谈一下看有没有问题,没有的话,我再面试一下,都觉得可以,就让他和韩主管一起弄收购的事情。” 方元点点头! 不过一看叶修憋着笑,就知道自己被韩信坑了,亏自己还到处找朋友,找渠道,找关系打听这个事情。 该死的韩跑跑。 白给他做工作了! “好的老板!不过礼物以后就不要了,我受之有愧!” 叶修摇摇头:“那是小事情,到时候再说。” 方元叹息,说了等于没说,老板还是我行我素。 大概率下次还是一样! 不愧是90后。 送完礼物,叶修就离开公司了,他还有点其他事情。 陈会计叹息…… 还好老板叶修这个领头羊,领头效果不怎么样,大家没有往他的方向靠拢,不然这个考勤,可能就是一塌糊涂了。 全公司就老板一个人迟到早退数量最多,老板都快成迟到早退的负面教材了。 也是奇葩…… 老板这是在反向cao作吗?
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