0434 我想要一个宝宝【10300】 (第3/5页)

  这段时间，白担心了。

    一路上，骑的时快时慢的，时不时和大群的电动车混到一起，偶尔还抄一下近路。

    没过多久，就骑着电动车，把叶修送到锦衣楼下了。

    叶修把头盔递给她，李想把头盔挂好。

    “那我先走了哦！”她就准备骑车离开了。

    叶修摇摇头，指了指脸颊，凑过去。

    李想：“……”

    木马！

    右边一个木马！

    嘴唇一个木马！

    “哇哦，看那边有个美女！”李想指了指远处。

    叶修下意识转头看了看。

    结果，当然是什么也没有！

    再回头，李想已经骑车，跑出去好远了。

    叶修：“……”

    骗子。

    自己老公亲一下怎么了？怎么了？

    跑的挺快的！

    “注意安全！你慢点！”叶修喊道。

    李想回头，伸手比划了一个OK，骑着电动车开远了。

    叶修有点怅然若失，他吧！多少有点粘人了。

    就像李想自己说的，前面的时候叶修送她上下班，现在，她送叶修上下班。

    别说，送自己老公上班的感觉，李想觉得还挺不错的。

    看着李想骑着电动车离开的背影，叶修看了好一会儿，一直到看不到她以后，才进了公司办公大楼。

    老婆要好好工作，他总不可能去影响她工作，在一起以后，互相之间多少有点自己的空间也好。

    爱的太密，容易让对方感觉疲惫，叶鸽鸽只会心疼jiejie，怎么会让她感觉累呢。

    “要上班了！”叶修喃喃自语的站在电梯口，等电梯。

    不过，叶修没注意到，他刚才站的地方不远处，一家吃早餐店里。

    几个锦衣的员工，一边吃早餐，一边看了他半天。

    狗粮吃到饱，早餐都不香了。

    还要离别吻，没想到老板是这样的老板，在老板娘面前，和孩子似的，幼稚的很啊！

    不过，对于老板的CP，大家还是很愿意磕的。

    他们也看出来了，老板娘和老板的感情很好，老板娘离开了，他还在那里恋恋不舍的，一直看，看不见了才回公司。

    “啧啧，真是腻歪啊！我也想要甜甜的恋爱！”一个男生说道。

    “给你一拳！你就醒了！”

    “怕拳！不过，我听说……成年男人，可以被*拐*卖！法*律*没有规定哦！”

    “我有一个大胆的想法！”

    “我也是！”

    几人哈哈大笑，感觉气氛瞬间就快乐了。

    吃的一大口狗粮，感觉发现了老板的另一面，嘎嘎嘎……回头和大家分享。

    “老板娘最近居然开始骑电动车了，这是要开始卷我们这些打工仔了吗？“

    一个锦衣员工，看了看自己的电动车钥匙。

    旁边另一个同事把豆浆喝掉，坏笑着说了一句：

    “人家老板娘骑电瓶车，只是因为新鲜感，而我们骑电瓶车，是因为我们只有条件骑电瓶车，你首先要搞清楚这个逻辑关系。”

    另一个同事也回答道：“对啊，老板还有大牛，还有劳斯莱斯，他平时都是开凯迪拉克，低调的不行。”

    “你们说，老板是不是担心怕被人绑架？才那么低调！毕竟他这种王老五，不多吧？”

    “你觉得老板有道德吗？拍被绑架！”

    “我觉得他没有。”

    嘿嘿嘿，几人又忍不住笑起来。

    员工嘛，总是喜欢偷偷的讨论老板，不只是老板的感情问题，还有老板的家庭情况，老板有多少钱等等。

    不只是他们才在讨论，整个公司都在讨论这些问题。

    何况，叶修总是神秘兮兮的，大部分人上班的时候，他根本就没有来，下班的时候，他都是第一个就跑。

    就是这样，三天打鱼，两天晒网的工作，公司的营收，居然还越来越好了！你说气不气人？

    所以，叶修这个老板，在他们这群男生的眼里，一直都是一个很神秘的家伙，只是没想到今天，还能看到老板撒娇的样子。

    感觉今天这顿早餐，吃的特别值。

    原来老板谈恋爱以后，也和他们差不多，也是那么腻歪，也和他们一样幼稚，也是那么喜欢，亲亲抱抱。

    除了没有老板有钱，没有老板颜值高，其它方面，大家好像差不多嘛！

    就是不知道20，是不是一样的？

    聊了一会儿天以后，几人的话题，又转移到公司福利待遇上。

    你这个月发了多少工资？我这个月发了多少工资？话题又变成了待遇和升职。

    老实说，他们其实没有想过，在锦衣工作，多少还能给他们们带来一点，虚荣心和荣誉感上的满足。

    特别是很多朋友，还有以前的同事，知道他们现在的福利待遇以后，基本上都是羡慕的表情。

    当员工，他们想努力嘛？不是他们想……只是因为老板给的太多了。

    不努力点，都不好意思。

    “前两天，还有一个朋友和我打听，问我们公司还招不招人？如果招人的话，他也想过来。”一个男生说道。

    大家并不诧异，这种情况已经很正常了，基本上大家都遇到过。

    不是什么新鲜事。

    人往高处走，水往低处流，这本来就是自古不变的道理。

    其中一个同事说道：“我已经遇到好几个以前的朋友，跟我说这个话了，当时招人的时候，喊他一起来，他们不来，现在开始后悔了。”

    多少还是有一些庆幸自己的选择，要是当时没有选择来锦衣的话，可能他也会是那个羡慕别人的人，而不是别人羡慕的对象。

    选择比努力更重要。

    “确实啊，现在大环境不好，如同老板这样体贴员工的，还开这么高的工资的，还公司稳定的，我觉得很我们应该要珍惜这个工作。”一个男生回答。

    大家认真的点点头。

    现在这么卷，你要是想换工作，随时可以找到人替代你。

    这个世界上，永远不缺乏人才，也永远不缺乏可以代替工作的人。

    作为一个成年人，最基本的判断和衡量，是应该具备的，没看到公司零零后都没有辞职吗？

    锦衣关于人力资源这块，叶修从来没有担心过。

    说白了，就以叶修现在给出的条件，他并不担心自己会招不到人。

    也不担心有人会跑，就是有，也只是那么少部分人，动摇不了大局。

    锦衣现在，有高于同行的工资，有各种补贴，各种奖金，还有各种福利制度。

    数额都不小，所以，每次要招人的时