第八十七章 下坡路 （四） (第2/3页)

   吴领导深沉地：“一个是年龄到了，一个是身体不好，再没有别的原因了。”

    “我们是不是去一趟公司，先找李总会计师谈谈。”

    吴领导端着茶杯停在眼前，耷拉着大眼皮凝视着车宏轩问：“你想去谈什么？这是开玩笑的吗？”

    “一个是厂长会必须按时召开，并且要兑现承包奖；另一个是我们已经完成了承包任务，应该给梁经理发放兑现奖。”

    吴领导放下茶杯笑了一下神情诡秘地：“厂长会什么时候开，梁经理能不能给承包兑现奖，那都是公司的事，我们等待就是了。”

    “这样做对工作不利，太被动了。”

    吴领导冷笑一下：“不打勤不打懒，专打不长眼，这个时候你去喊冤叫屈，什么意思？当然，现在梁经理辞职报告已经送上去了，如果去要承包奖，也许能给。因为他们需要的东西已经得到了，给不给兑现奖已经不重要了。换句话也许能给，因为这关系到领导信誉问题。”

    车宏轩坚定地：“你要是不去我自己去了。”

    吴领导苍白地、诡异地笑一下，轻轻晃晃头，这才喝口举了几次的茶水。

    车宏轩毅然离开，下楼骑着自行车去大公司。

    车宏轩找到李总会计师，客气两句，然后：“梁经理为铝窗公司事业尽心尽力，我们已经完成了承包任务，应该给予肯定，发放兑现奖，否则对铝窗公司干部队伍影响很大。”

    李总不高胸：“谁不给他发放兑现奖了？”

    车宏轩不客气地：“有很多舆论，都是你卡住了这件事。”

    “胡袄！”

    “不给梁经理发放兑现奖，将严重影响铝窗公司下一步工作，比如马上就要召开的厂长会，我们没办法向大家解释。”

    “这件事你不要再讲了，公司有考虑。这一阶段你要把工作干好，尤其是年度决算，要按照公司要求，要拿回去把利润指标调整一下。”

    这种事每年都有，车宏轩当然不会在意。

    李总拿起电话，把财务处有关人员叫上来，和车宏轩一起研究决算问题。

    两以后，公司老干办带着承包奖去看望梁经理。

    在老干办看望梁经理的时候，公司孔书记一行人来到铝窗公司，召开干部大会，宣布胡生接任梁坤出任铝窗公司经理。

    胡生站起身跟大家见个面，摆摆手。他一九五零年出生，本地人，六八届毕业生，第一批下乡青年。

    孔书记讲话给予梁经理高度的评价。

    新经理上任没几，701厂李达元厂长被纪委叫去谈话，被免去厂长职务。之后纪委又将702厂厂长叫去，也被停职查办。这两件事在铝窗公司引起轰动，那些不利索的干部人人自危。

    车宏轩一直认为胡生来了首先应该跟自己研究工作，可没想到这些他只找陈经理陪同上蹿下跳的，直过了一个礼拜才令邹助理找到自己。车宏轩赶快停了手头工作，拿起笔记本，跟随邹助理来到胡生办公室。

    胡生也没客气，就连让个座都没让。他有个毛病，讲话时总爱扭头咳嗽，看样子很难受，像是上不来气。他个子不高，稍胖，浓眉大眼，西装革履，很有风度。

    邹助理把车宏轩送进屋便退了出去。

    胡生对站在面前的车宏轩：“我来的时候李总会计师有过交代，管理方面要依靠你来开展工作。”

    车宏轩：“大家都一个目标，为了工作。”

    “你要积极配合我工作，我们一起把铝窗公司干好。好了，你去忙吧。”

    车宏轩感觉不可接受，为了这次见面，他非常慎重地列了个汇报提纲，没想到胡生是这个态度。

    “现在有很多事都需要您来定个原则------”车宏轩没有离开，皱起眉头看着面前这位比自己年长几岁的新领导。

    “我还有事，你去忙吧。”

    车宏轩无奈只好悻悻离开。

    没过半个时，胡生又让邹助理把车宏轩叫回来。

    车宏轩很反感，但又不能不去，再一次走进胡生办公室。这次不等让，车宏轩干脆坐在胡生办公室对面的折叠椅上，把笔记本放在办公桌上，准备汇报。

    胡生正在骂骂咧咧打电话。因为他突然离任，接替他工作的人还没到位，那边的事他还临时管着。

    电话里喊了好一会，胡生使劲放下电话，骂了句“饭桶”，歪头握嘴咳嗽两下，看也没看车宏轩：“有四件事急办。”

    车宏轩打开笔记本准备记录。

    胡生回到座位上，大眼珠子来回转转，这才露出笑容：“第一、厂长会推迟到春节前召开，关于承包指标，我意