第20章 管理建议 (第2/2页)
意增减各部门下属职能岗位，并保证各部门拥有足够的人手以维持其正常运行。” “第三条：为保证鹿泉轩的正常运作，请确保所有部门的运行经费充足；若已出现经费不足的情况，请务必优先保证水源部门拥有最低不少于30%的运行经费！” “第四条：如非必要，请勿对守门人、监管者、调律者等三个岗位进行人事调动！” “第五条：如非必要，请勿插手干涉水源部门的正常运作！” “第六条：如非必要，请勿随意从水源部门调用‘雾行者’进行内、外勤岗位的工作协作。” “第七条：如非必要，请勿随意增删、修改各部门既定岗位的《员工守则》及《管理建议》的任意内容条款；若因实际情况所需，必须进行此项cao作，请确保您以及鹿泉轩已做好应对一切可能后果的万全准备。” “第八条：当‘时之声’所指示时刻为‘9:30’‘2:12’‘12:00’时，请立刻不惜一切代价启动《一号预案》！” “第九条：无论何时，若您发现或收到后院起雾、木棉花开的报告，请第一时间联系守门人进行处理；若守门人反馈无法处理或所需处理时间超过12小时，请立刻启动《三号预案》。” “第十条：请勿在未与守门人协商妥当前启动《四号预案》。” “第十一条：若您即将或已遭遇包含生理性死亡、不可逆性精神异质化、不可逆性认知功能（含生理及精神）紊乱的情况，请尽快启动《二号预案》。” 尽管莫文知看得很慢，但这11条“建议”毕竟只有不足五百字的文字量，通读一遍根本花不了多少时间。而相较于那些个说得不清不楚的条款内容，更让莫文知在意的，反为自己竟是全程以一种轻松自然的状态看完的！
既没有莫名其妙的精神枷锁，也没有简单粗暴的强制记忆。 这自不免让完全处于“开卷强记，闭卷坐忘”状态的莫文知有些恍惚：【嗯？这……难道这些“建议”真的只是建议而已？不可能吧？】 心怀此念，莫文知情不自禁地又看了一遍。又是一遍速读下来，这回他倒是大概记住了一些，可除了想疯狂吐槽这神神道道的十一条建议比起守日人的员工守则确实差了点意思以外，便再无他想了。 连强制记忆都没有，这难道还真是非强制性的纯建议？！ 【好吧，建议就建议，可这玩意东拉西扯一大堆，唯独对如何开展工作只字不提是闹哪样啊喂！就这条款内容，这竟然还是个实权职位？！大哥你是真的对我这么有信心吗？我真的只是个菜鸟啊……】 也不管那位“祂”是否能够听到，莫文知如此思忖吐槽的同时，顺手合上了小册子。最后扫了一眼没有任何文字的雪白封底，他这才把目光投向安海尔，却意外地发现对方精致的脸上不知何时已挂上了那熟悉的恬淡笑容。 “所以，刚刚这是什么奇怪的仪式吗？”反应过来的莫文知调笑道。 “啊？不要问我，我也不知道啊！”安海尔一脸无辜地摊手，“我就是完成店长交代的工作而已！” 【店长……】 莫文知脑海中又一次闪过中年人脸上那一抹意味深长的微笑，便笑问：“还有这回事吗？话说你知道店长他老人家干嘛去了吗？这突然把担子扔给我，怎么总感觉有点像提桶跑路的节奏啊……” “不会吧？你可别吓我啊，这个月工资还没拿的呢！”安海尔绷不住了，“哎，你现在不是店长代理吗？那赶紧看看店里的钱还在不在呗！” “这……我就开个玩笑的，你不是当真了吧？”这回轮到莫文知绷不住了，“再说了，这不应该是财务管——话说我们店里有财务吗？” 说实在，莫文知其实也对鹿泉轩的财务状况很感兴趣。无他，主要是他实在不相信如此逼格的存在，其所谓的“经费”竟会是当今某一国度的一般等价物。 只是很可惜，他的试探最终还是落到了空处，只因安海尔看起来也不太像对此有所了解的样子。 “啊？哦……好像也是哦，不过据我所知，资金这一块好像一直都是店长在管的，这你都不知道吗？” 说到最后，安海尔的小脸上已满是讶然，翠绿色的瞳眸中更是写满了怀疑。 读懂对方的表情后，莫文知也不免尴尬地咳嗽了起来：“呃咳咳！这可不怪我啊！昨天店长可一点都没跟我说过这位置要怎么做的呀！我原来还以为会有什么指导手册、培训之类的，谁知道你今天一大早就给我拿了这玩意过来……” 说着莫文知抄起“管理建议”展示与安海尔，后者扫了一眼亦是明了：就这薄得可怜的小册子能记录多少东西？一瞬间，在宽敞的店长办公室中，加起来也不过40出头的二人唯有相视无言。 “那个……我突然觉得这个月的工资真的有点危险了怎么办？”安海尔瞪大眼睛，不知真假地如是说道。 听闻此言，莫文知先是一愣，却因未能从她的脸上看出什么端倪来，也只好顺着话题半开玩笑地说：“我的建议是，想办法联系店长本人，看看凉拌有没有搞头。” 未曾想，他的这番话方一出口，安海尔都还没来得及开口，二人便听得一个男女莫辨的陌生声音在房间中响起： “咳咳！尊敬的新任店长……代理，请原谅在下的冒昧，但似乎您目前需要不才的帮助。”