第二百一十二章 激将法 (第2/2页)

自以为是，成天仰仗着自己曾经做过的成绩和付出的辛劳作威作福，躺在功劳簿上睡大觉。一个公司最怕的就是管理层人员不思进取缩头缩脚，那样如何带领旗下的员工求发展求突破呢？更可怕的是，这些元老们掌管着公司绝大部分的权利，多年来已经形成派系，极大地影响了公司发展的进程。”

    一口气说完有条有理的分析，江帆深吸一口烟，仿佛道出了心中所有沉重的负担。

    再瞧秦梓涵，粉嫩的脸蛋上阴晴不定地变幻着颜色，紧紧抿着嘴唇，像是被人戳中要害般惊慌，用微不可闻的声音道：“这些我何尝不知道，但又有什么办法呢？”

    静静凝视着秦梓涵的神色，江帆缓缓摇摇头，决心再将一军，沉声道：“不止这些，还有更重要的问题。小到一个公司也好，大到一个国家也罢，总需要一个当家的决策者，倘若很多人在决策时候指手画脚说三道四，那么在执行力上必将大打折扣。这样维持下去的话，很难很好地继续经营。看起来你是兴国集团最高执行官，是雷厉风行的总裁，但是在很多问题上却不能决断。这就造成了执行力不强，公司不可避免地遭受到影响。”

    毫无疑问，这番话说完，势必达到添油加醋的作用。秦梓涵阴郁的脸色变得更加难看，紧紧地蹙着双眉，无奈地长叹一声，满腹幽怨地道：“江帆，你说得这些，我心里清楚得很。但又有什么办法呢？那些董事会的元老都是跟着我爸爸一手创建兴国集团的功臣，无论从资历还是经验上都在我之上，我拿他们没有任何办法。”

    “有资历和经验并不代表有能力。”江帆也长叹一口气，深吸一口烟后缓缓道：“现如今时代发展迅速，任何一家公司都要紧跟时代步伐，走上信息化现代化的进程当中，不可以循规蹈矩地墨守成规。一句话，能力决定一切，能力决定公司未来的发展和前景。”

    “可是……”对于这些，秦梓涵当然理解并且赞同，但是公司这种局面根深蒂固多年，若是在公司面临绝境的时候改革，势必会让人觉得太不近人情。

    “没有可是，决断的时候到了，梓涵，千万不能再犹豫不决。”江帆目光炯炯地盯着秦梓涵的俏脸，眼神里带着几分残忍的坚定。

    “我考虑考虑。”秦梓涵秀眉一挑，咕噜咕噜地喝着水，尽量压抑着心潮澎湃的内心。

    现状与未来，挥刀决断或维持原状，到底如何抉择呢？这是千百年来所有决策者面临的同样一个问题。

    “没有考虑的时间了，现状亟需解决这个问题，有些人犯的错误，没必要让兴国集团的所有人共同承担，谁也没有这个权利。”看着犹豫不决的秦梓涵，江帆一个接一个地打下强心针，丝毫不给秦梓涵喘息的机会。他很清楚地知道，当断不断必留后患，这是唯一的机会，必须要抓住。

    “嗯，好吧，那就适当地精简一些员工吧。”重压之下，秦梓涵语气有些松动，终于神色黯然地点点头。

    “不，要做就要彻底根治，治标不治本的方法救不了兴国集团。”江帆的眼神很坚定，语气很强硬。

    “那么你的意思呢？”秦梓涵秀眸微微一抬，忽然反问过来。

    “解散董事会，让那些吃干饭的元老们回家养老，合并那些可有可无的部门，只需要留下几个必须要的部门。”这是江帆早就盘算好的主意，直到现在才肯说出来。

    “话说得轻巧，但实施起来谈何容易？”秦梓涵痛苦地皱着眉头，一脸苦笑道：“董事会王总是跟我爸爸一手创建兴国集团的功勋人物，他为兴国集团付出了汗马功劳，与爸爸是多年的患难兄弟，爸爸都得对他礼敬三分。可以说他是看着我长大的，从我接手兴国集团以来，对我的帮助很大。这样的人，你让我如何忍心辞退呢？如果爸爸知道了，该有多伤心呢？”

    “危难时刻，还谈个屁感情啊，这个时候最忌讳感情用事了。”关键时刻，江帆瞪着眼睛，一丝凶狠的气势咄咄逼人，嘴角微微上扬，冷冷道：“如果不及时采取措施的话，兴国集团将毁于一旦，公司都没了，还要那些董事会有个屁用啊。我相信你爸爸也不希望看到兴国集团破产吧，更何况，如果王总真的跟你爸爸是患难兄弟的话，这个时候更会理解公司的难处，为公司奉献点绵薄之力又有何妨？”

    “这……”那颗坚定的心终于动摇了，被江帆冷声冷语地训斥着，秦梓涵忽然觉得笼罩在心头的乌云渐渐散去。

    “别犹犹豫豫了，反正我该说的都说完了，何去何从你看着办吧！”江帆索性站起身来，头也不回地走到门口，摆出一副怒气冲冲的模样。实际上，他是假装嗔怒，故意给秦梓涵看的。

    “等等，就按你说的办吧！”正当江帆推门而出的时候，秦梓涵突然出声，与此同时，挺直的身子忽然一软，仿佛卸掉了心中的底气。

    哦耶！激将法还真管用，看来以后必须多多尝试啊！江帆微微点点头，嘴里哼着小曲，神清气爽地走出了办公室。

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