第62章 敦促 (第2/2页)
月一千五呢,不论如何,这收入是绝不能丢的。 她也想好了,等攒够钱,就从江辰手上把现在住的房子买下来。 不用很久,两个人的收入,除去开支,两年够够的了,日子还不会过得很紧巴。 江辰便笑骂道:“那还不快去?真是的,之前在婆家没见你这么能耐,现在跟我讨价还价了。 杨桃我告诉你,别说我没给你机会,字不好,可以练,能力不足,可以积累,可千万别跟了两年到时候还要让我换人。” “不可能,少瞧不起人,我杨桃大的能耐没有,管好一个酸菜厂还是没问题的。” 终于还是急了,说完杨桃果断闪人。 紧跟着徐玥便小声问道:“江总,你还真打算到时候换人啊?” “不然呢?”江辰莞尔:“不行就得换啊,你也一样,上点心,对自己要求高点,可千万别起个大早,最后赶个晚集。” 适当的敦促还是有必要的。 虽然并不认为学历代表能力,也并不觉得所谓的能力有那么重要,但如果实在是不行,该换还是得换。 徐玥缩了缩脖子:“那我现在是不是不应该跟你闲聊了?” “看情况。” “看情况?” “对啊,作为老板,如果我需要,那你自然就要满足,反过来,该干嘛干嘛。”
“……” 也挺难缠的。 一番话下来,徐玥都不知道到底要怎么办好了。 江辰莞尔:“好啦,看把你给吓的,去吧,联系一下经销商,把大概的市场数据和所在区域的情况整理收集一份拿给我。” “哦。”徐玥点头,某一刻,忽然又问道:“是要为外出建厂提供依据吗?” 还是蛮灵光的。 这事张海都知道,自然而然也就没有瞒着徐玥。 江辰笑着点头:“嗯,所以该怎么做,需要收集一些什么资料,你应该明白。 另外,我希望这份资料可以快点拿到手,最好节后上班就能拿给我,有问题吗?” “没问题,放心,保证完成任务。” 还是单纯。 饼都不用画,自己就卷起来了,不出意外,这个元旦徐玥jiejie要加班。 江辰也没再说。 他不喜欢加班,他也没兴趣强制要求员工加班。 可有些事情不加也不合适,况且管理层跟基层,能一样么? 管理层什么待遇,基层又什么待遇? 最烦就是那些管理层,还有当老板的,一天天,以身作则,每天工作多长时间,又睡几个小时。 那是耍流氓。 任何不谈待遇的加班都是耍流氓。 任务交代后,续了点热水,他回头又找到杨梅,把包装岗前培训,罗列采购清单,罗列必须的基建改造措施等任务交代,之后来到谭兵办公室。 这边情况要复杂很多。 方方面面的采购合同。 不同岗位的cao作规程。 物料进出管理。 生产秩序管理。 等等,看得出来,谭兵既不擅长,也不太耐烦这些东西。 但也都规规矩矩做了。 再加上有些东西要交流,以至于本来就打算过来看看,坐一会就走的,却呆了一上午。 下午继续研究,关于车间管理,关于薪酬制度,关于管理层架构,关于新的管理者人选…… 嗯,貌似是复杂很多,相比之下,还是老坛酸菜省事。
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