第30章 关注一下他 (第2/2页)

才的想法往往和普通人存在差异，只能这么解释了。

    “这人叫什么名字？现在在什么地方？”

    田勇毅把玩着零件，开口问道。

    “叫李有旭，刚刚被易师傅和郭主任调到锻工车间帮忙去了。”

    刘成如实回答。

    “荒诞！锻工车门需要人手帮忙，找那些一时半会儿参加不了考核的学徒工和那些进步不大的二级工三级工去不就好了吗？

    干嘛要调李有旭这样的人去帮忙吗？再有五天就要开始钳工考核了，李有旭这样的人应该留在钳工车间做好充足准备应对考核才是。”

    田勇毅面色一变，觉得郭大撇子和易中海这个决定非常荒谬。

    “可能是郭主任或者易师傅跟李有旭之间有矛盾吧！”

    刘成不冷不淡嘀咕了一句。

    “老郭和老易就喜欢耍心眼搞窝里横。”

    田勇毅面露不悦之色，语气里透漏着不满。

    这都不是普通的矛盾了。

    什么仇什么怨？

    人家马上就要参加考核了，调人家去别的车间帮忙，这不是毁人家的前程吗？

    田勇毅和刘成一样，都属于那种比较正直的人，他就看不惯这种行为。

    所以在车间里他和刘成的关系比较好，和郭大撇子和易中海关系比较一般。

    物以类聚，人以群分，很简单的道理。

    易中海到了晚年没有一个徒弟去看望他，和徒弟基本没有联系。

    通过这个细节就可以看出，他这个人在工作上并没有表面那么正派。

    郭大撇子就更不用说了，经常上班时间跟那几个顶替丈夫来接班的寡妇说荤话，秦淮茹也是他sao扰的目标之一。

    放后世，郭大撇子这种行为绝对属于职场性sao扰，是那种油腻猥琐惹人烦的上司。

    “多关注一下这个李有旭。李有旭拥有五六级钳工的水平，只要他愿意的话，通过二级钳工的考核是非常轻松的。”

    田勇毅做了一个折中的决定。

    找易中海或者郭大撇子控诉他们刁难李有旭，首先他们肯定不会承认的，而且会把同事关系闹得很僵，没有必要。

    而且李有旭是有技术在身的。

    就算易中海和郭大撇子刁难，李有旭照样能通过考核。

    只要李有旭能通过考核，易中海和郭大撇子的针对不会影响到李有旭的前程就行了。

    “好，我会关注一下他的。”

    刘成点了几下头，他也想找个机会问问李有旭为什么不把等级升上去。

    他是挺爱才的，他想收李有旭当徒弟。

    二十出头就有五级钳工的水准了，基本上是奔着工程师去的。

    十几二三十年后，他退休了，拥有带出一个工程师的履历，跟别人吹牛逼的资本也多了一分不是。

    在忙完手头的工作后，刘成的车间的外面点了一根烟吞云吐雾起来。

    一根烟抽完了，回去的路上他的目光扫向锻工车间。

    李有旭那小子被调到锻工车间，之前没有干过锻工的活儿，肯定只能当苦力干卖力气的活儿。

    辛苦一下也好，就让李有旭吃点苦，他再引导一下，告诉李有旭当个钳工挺好，这不就激起李有旭对钳工这份工作的热爱了吗？

    想到这，刘成就往锻工车间的方向走去。