第二百二十七章 左右为难 (第2/3页)

去BJ旅游，于情于理都说得过去……公说公有理，婆说婆有理。两个领导人不顾斯文和体面，在办公楼走廊上脸红脖子粗地争吵，还极没素质地骂起来了。

    当时王加根去学校收学费了，没看到这一红火热闹的场面。

    林光辉劝王加根不要参加金融法律知识大奖赛。理由是，他律师的名声在外，再去参加比赛拿不到好成绩，肯定会被别人笑话。更何况，出纳专业已经拿了第一名，在前面摆着，他也不可能超越。

    王加根是个明白人。他知道林光辉是担心他站错了队，稀里糊涂地被赵国栋当枪使，充当炮灰。他本来就对赵国栋没有什么好印象，当然不会因此去得罪严锋清。可是让他放弃金融法律知识大奖赛，他又有点儿心不甘。并非他十分看重获奖和公款旅游，而是另有隐情。

    不久前，他接到了A银行孝天市分行法律顾问室主任尹洪斌的电话，了解他眼下的工作情况，问他愿不愿意到市分行法律顾问室工作。尹洪斌说，法律顾问室是市分行新成立的内设部门，人手比较紧缺。他为此向市分行领导打了签报，要求增加法务工作人员。市分行领导口头上已经同意，让他在系统内物色对象。考虑到王加根有律师资格证书，又在经济审判室工作过，所以被作为第一人选。

    “如果你愿意，我就向人事科推荐。”尹洪斌非常诚恳地说，“我现在特别需要像你这种既懂专业、又有实际工作经验的人。一来就能上手做事，无须进行专门的培训。”

    王加根非常感激尹洪斌，觉得这是一个千载难逢的好机会。不过，内心里还是有所顾虑。因为他是支援孝北县建设的选调干部，按规定，选调干部必须在孝北县工作满三年才能够申请调回孝天城。

    “政策规定是政策规定，但具体问题还要具体对待。”尹洪斌知道他的顾虑后，辩证地指出，“市政府给我们A银行的选调干部指标是七个人。现在严锋清和林光辉去了，选调干部实际上有九个人。按照总量控制的原则，抽两个人回来应该没问题。况且，A银行是中央金融企业，人事实行垂直管理，地方劳动人事部门也管不了。”

    听过尹洪斌一席话，王加根觉得也有道理，可这事答应不答应，他还是有点儿犹豫。

    如果光从职业发展和个人前途考虑，他当然愿意去A银行孝天市分行机关。他懂法律，熟悉金融，又擅长写作，文字综合及口头表达能力都有优势，在法律顾问室肯定能够干得很出色，前途一片光明。而留在A银行孝北县支行，他充其量能够当上个支行副行长，守着一个乱摊子，纠结于扯皮拉筋的事情。

    问题是，如果他离家去孝天城工作，老婆和女儿怎么办？

    虽然说，方红梅对他在家里的表现并不满意，动不动就骂他“家懒外勤”，但他守在老婆和孩子身边，多少还是能承担一些家务，为家里分担些忧愁。还有，王欣马上就要上初中。她学习成绩本来就不好，中学又增加了那么多课程，还要学英语，没有人辅导怎么行？方红梅说起来是教师，但只能辅导语文这一门课程。而且她工作那么忙，又成天记着打麻将，辅导孩子总是缺乏耐心。平时对需要释疑解惑的女儿，不是吼，就是骂，或者拿话刺激，说孩子笨，伤害孩子的自尊心。当妈的如此不负责任，要是他这个当爸的也不在身边，那王欣不是黑了天？

    这些话，王加根不好意思对尹洪斌讲。

    对于去不去市分行，他既不敢答应，也不愿意拒绝。于是采取缓兵之计，说他得和老婆商量一下。

    当天晚上，他就把这事告诉了方红梅。

    方红梅听后，坚决不同意他走。她说，一家人在一起生活惯了，再也不愿意过夫妻分居的日子，更不愿意一个人带孩子上班。

    “你去A银行孝天市分行，只能当个办事员。除了老牛一样地干活卖苦力，什么好处都得不到。哪有在A银行孝北县支行当办公室主任实惠？”方红梅非常实际的质问。

    这倒是实情。

    在A银行孝北县支行，王加根虽说不是行领导，但手上的权利还真不小。汽车随便用，煤气随便烧，香烟、茶叶之类的接待用品，公用私用也分不清。到餐馆吃饭，去外面唱歌跳舞，甚至洗头、按摩、做保健，只要他签字，都能够报销。支行办公室的打字机和复印机，除了办公以外，他还可以用来写文章，干私活……

    不过，他心里也清楚，这些权力并不是他应当拥有的，而是由于A银行孝北县支行内部管理不规范，是见不得阳光的灰色地带。他对老婆说，失去这些本不应该享有的权力，他并不觉得可惜。

    “你不觉得可惜，我觉得可惜！”方红梅开始来横的，“只要我和欣欣在孝北县，你哪儿也别想去。”

    是走还是留，夫妻俩还是没有达成一致意见。恰在此时，老同学杨保胜突然来到了他们家里。

    杨保胜不是一个人来的，前呼后拥地来了好几个。他们挤在一辆破旧的“皇冠”牌小轿车里面，很气派地开进了A银行孝北县支行大院。这家伙停薪留职已有好几年，是