第四十九章 股权激励 (第2/2页)

子珏看上去还很年轻，而且还穿着粤城五中的校服，整个就是一高中生。可从他的脸上，众人看到的却是无与伦比的自信和笑容。

    那自信渐渐地传染开去，让人不由自主地相信了他所说的每一句话。或许，他真的就是那个天使投资人？有人不由得这样想到，望向王子珏的眼神也分外地热切了起来。这家伙，说不定还真是什么大公司老板的公子哥呢？

    “为了庆祝公司重获新生，在座所有人的工资提升百分之五十，另外，我和周姐将会从公司的股权中拿出百分之八，在座所有人，都将获得公司百分之一的原始股权。”

    王子珏的话，再次让所有人都为之一愣，旋即便有人大声质问道：“周姐，这是真的吗？”也有人问到：“王……，王老板，你说的是真的吗？”

    周欣琳楞了一下，转头看着王子珏，却见王子珏微笑着轻轻点了点头。周欣琳心底一横，死就死了，反正工作室都快要完蛋了，就最后疯狂一把吧！想到这里，周欣琳肯定地点了点头，笑着说道：“这自然是真的了，否则王子珏同学又怎么会突然变成我们工作室的大老板呢？”

    王子珏笑着回头看着众人，说道：“大家都听见了吧，你们可以不相信我的话，可周姐的话，总不会有假吧？而且，我和周姐还会从我们的股权中，拿出百分之十二，成立一个员工基金，基金所得利润，将由公司所有员工共同分享！”

    “员工基金！利润所有员工共享！”王子珏的话，再次让所有人都感到惊讶莫名。工资增长百分之五十，相当于每个人每个月多拿了两千块的工资！六千块的平均月薪，在粤城虽说不是顶尖的，可也绝对是中等以上的水平！

    更何况，除了工资，还有百分之一的原始股权。也就是说，在座的十个人，除了王子珏和周欣琳这两个最大的股东外，所有人都是公司的小股东。以后公司真要发展壮大了，那他们可就是公司董事局的董事成员！是公司真正的老板！

    如果是在今天之前，这家小小的快要倒闭的音乐工作室的百分之一的股权，应该没有人会放在心上。可听了王子珏的话，知道公司获得了一笔天使投资，有了一个大的靠山。那么，公司发展壮大，也就成为了可能。百分之一的原始股权，说不定将来就是百万千万的资产呢！

    一时间，所有人脸上都焕发出灿烂的笑容来，那是一种重获新生的自信的发自内心的真诚的笑容！看到他们的笑容，周欣琳脸上也不由自主地浮现出了一丝笑容，一个死气沉沉的公司，即便是老板有心做大做强，手下的员工不齐心，同样做不好！

    等众人消化了一会儿自己的话语，王子珏这才又大声说道：“为了庆祝公司重获新生，今天晚上，我请大家到望海楼吃大餐！”

    望海楼大酒店，是粤城西城*区的五星级大酒店，里面的消费可不低啊！八到十人的包间，没三五千块根本吃不下来。（现在正在打压高额消费，五星级酒店的用餐费用也在逐渐降低，基本十人以内的包间，消费都在万元以内。）

    听了王子珏的话，所有人都楞了几秒，随即便爆发出了一阵欢呼呐喊声。周欣琳脸上同样带着笑容，可眼底却闪过一丝担忧。这家伙一开口，今晚这顿可就免不了啦！在望海楼吃顿饭，都够发一两个人的工资了，这家伙也不知是真的有钱，还是根本不知道望海楼的消费标准？

    所有人都带着满意地笑容离开了会议室，最后王子珏和周欣琳也并肩离开了会议室。或者说，王子珏是被周欣琳硬拽进了她的办公室。

    关上办公室房门，又拉上了百叶窗，周欣琳这才责怪地拉着王子珏说道：“王子珏同学，你在搞什么鬼？”

    王子珏微笑着说道：“没有啊，我没搞什么鬼啊？”

    “那你刚才在会议室胡说些什么呢？”周欣琳嘟着嘴说道。

    王子珏笑着说道：“哦，你说那个。那叫股权激励法。”

    “股权激励法？”

    “没错，就是股权激励法。所谓股权激励法，就是将公司的股权，拿出一小部分来，作为奖励机制，奖励给公司的员工。这样做的好处就是，能最大限度地激发员工的工作热情，让员工在公司里找到当家作主的感觉。这样一来，员工做事有激*情，有活力，公司也才能够做大做强。”