第四百三十章 开会 (第2/2页)

了。

    “小王你来说吧，你做为本酒店的经理，你说说自己都有哪些想法？我看你们刚刚讨论的时候说得还挺好的。”

    说完我怕这家伙不想说，或者害怕说错，又补充道：“放心大胆地说，不用害怕我会怪你！今天不论你们说什么，我都不会怪罪你们的，只要是意见我都会听取，不管是好的意见还是不好的意见我都会听！”

    “而且，如果谁说的话能起到很大的作用的话，到时候我会给他增加奖金，而且还有可能会涨工资！”

    这诱惑算是不小，刚说完下面就小声地嘀咕了起来。

    小王在我的鼓励下也站了起来，扯了扯他已经有些发皱的领班服，呵呵一笑，显然有些腼腆：

    “首先我要谢谢老板……呃山哥给我这个机会，让我出任咱们酒店的经理！然后，我对于咱们酒店也没有什么太好的意见。刚刚山哥都说过了，我们主要从外到内都要有一个焕然一新的感觉。这种提议还是挺好的，但是……”

    说到这里他有些犹豫。

    听他说的前面那么多句话，不用想也知道是客套话，而且做为一个下属这些话也应该是一个“合格”的下属该说的。

    倒不是说我希望听到这种好听的话，而是他们这样做为下属的必须要有一个对我有尊重的意思。

    有句话说的很好，我可以跟你说随便坐，但是你不要以为真的可以随便。

    说的就是这个道理。

    也就是说，我嘴上说把他们当成兄弟，但如果他们真的把我当成兄弟而不是老板的话，那管理起来可就麻烦了！

    上下级这种制约性的规则还是一定要有的，不然肯定乱套。

    但是看到他有些犹豫起来，我还是需要给他一点勇气的！

    因为不用想也知道，他之所以犹豫肯定是因为跟我的想法有些冲突，或者想提一些什么建议之类的东西。

    而做为一个老板正是需要这种东西的！

    如果不能引收不同的意见，那就如同清朝的闭关锁国一样，不能汲取更多的意见就证会导致落后！落后就要挨打！

    然后换算到酒店上面，一来很有可能会失人心，二来的话很有可能会让酒店变得不赚钱。

    于是我挑眉对他说道：“你有什么话尽管说就是了，刚刚我已经说过了，就算你说错了我也不会怪你的！而且你愿意说出来就说明你愿意帮助酒店，跟着我们一起共进退，这是好事儿，说吧。”

    听到我的话，小王明显神色一喜，“谢谢山哥鼓励，那我可就说了啊？”

    “说吧。”

    其他人也都抬眼看着他的发言。

    小王脸色很是激动，而且看得得出来他手都有一些颤抖，似乎心里想着不少的事情呢！

    “山哥！首先吧，我们酒店的外面那些大件我觉得不用换，因为这至少是本地的标志性建筑，而且换了的话很有可能会有很大的开销成本，我们酒店现在正处于一个亏损的状态，如果要换的话可能成本上面有些高，会让山哥花费更多的价格。”

    我扁扁嘴不置可否，“继续。”

    看到我没有反驳，小王似乎受到了很大的鼓舞，继：“还有里面的这些东西，比如一些进海鲜供水的管道，由于年数比较长了，可以换一下，毕竟里沉淀的一些泥可能会污了海产生物，到时候做出来的菜可能就会有些不鲜了，或者可能会有一些不好的味道之类的，这对顾客来说可能会造成不太好的影响。”

    “说得好，继续！”我投去一个鼓励的眼神！

    在这方面我还真没有他们懂的多，所以我要的就是让他们所有人都按照自己的想法说一遍。

    果然小王没有让我失望，从开始讲到外面的外观装修，到后面的一些软件，或者服务之类的东西，甚至连菜价以及进货的烟酒什么东西都给出了不少的意见！

    不过有些意见我却是没有采纳。

    比如他说的外面的那些大件可以先不换，等到赚钱了再换。

    这样的提议我当然不能采纳。

    既然我要做一个新的店，就肯定会把所有的东西都考虑进来。

    他之所以不让换是因为觉得不赚钱，换了可能会亏更多。但是在我看来，我完全不用去考虑这些东西！

    第一，我现在有这个启动资金！

    第二，如果这些老的物件不换的话，尤其是这些大的物件如果不换，那给别人的感觉还是以前的老店！反倒是会吃亏了。

    第三，也就是最重要的，因为我知道接下来我会赚更多的钱！

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