第四十六章 改革（二） (第2/2页)

怎么会不赞成呢？

    所以说，站在不同的地方看到不同的风景。业务员们看到的是自己的饭碗危机。经理们看到的是自己的利益危机，其实在DR当过经理，就算离开DR，无论是到市场上找下家，还是自己创业，都不是难事，只是暂时利益受损罢了。身为商务总监的黄昭按理说没有反对的理由，他可以说受益多过暂时损失，只是他太过于看重人头了，非得多招些人来，才能显得自己强大，把一件对他大为有利的事弄得乌烟瘴气，人心慌慌。

    陈默拿着那份打印出来的邮件，开了在银河大厦的第二次员工大会，第一次是庆祝新的办公场地落成庆典。

    陈默在会上说：“我对这样的事感到痛心。我们的同事没有团结一心，共同向前，而是把精力花在捕风捉影，阴谋陷害同事上面。这不是DR的风格。希望这样的事以后不要再发生了。”

    几百名员工在下面静静地听着，大家都明白，既然总裁把邮件交由陈默处理，那么是选择相信陈默了。反应快的更想到，可能改革会在总裁的支持下进行。怎么说，沿海分公司也是由陈默负责，他山高皇帝远，想怎么干还不是怎么干。

    黄昭当然知道那封邮件是商务客户部的人写的，是谁捉刀的恐怕也不难猜，就是没有证据，有证据也他不会说出来，好歹还是自己下属呢。他却不去想，或者某天，他也会收到这么一封邮件。

    开完了大会，陈默又逐一和客户经理们谈话。

    程佳明是室友，又是好友，交情非同一般，自然是须先取得他的支技。在反应激烈之后，他现在已经平静下来。陈默和他谈的时候，他说：“你不觉得这样做对我们这些做销售的不公平吗？取得好的业绩是公司的，做得不好得自己承担。而且在这个游戏中，肯定有两个部门出局，谁能保证出局的不是我的部门？”

    陈默说：“没人能够保证。可是这个游戏肯定有更多的人留下来，你为什么不往留下来的那些人去想？而且，留下来的，会升一级工资加补贴。”

    程佳明说：“那么一点补贴跟失业相比，算得上什么！”

    陈默表示理解，说：“是不算什么。可是如果我坚持这么执行呢？”他已经得到顾新的支持，杰克又对他的方案大加赞赏，要是强制执行，又如何？

    程佳明脸色难看，如果陈默非得这么做，而不征求他们的意见，只要命令出来，他们还不是得去执行，你可以不努力放弃，自然有努力的人，到时，落后出局的说不定就是自己了。以他对陈默的了解，极有可能这么做。

    陈默又说：“我需要你支持。”

    这句话，在程佳明听来，客套多于实际，倒像是他顾念两人的友情于提前打声招呼。

    陈默诚恳地看着他。

    两人沉默良久。最后，程佳明点了点头，脸色阴沉，不得不说，迫于无奈多于心甘情愿。陈默伸出手，用力地和程佳明握了握。他心里暗暗下了决心，无论如何，总得想办法保住程佳明所带领的客户一部的利益。

    程佳明表态后，其他客户经理私下里围攻了他一次。程佳明说：“你们有没有想过，如果陈总没有征求我们的意见而执行，那又如何？”

    二部经理李晓东咬牙切齿地说：“都是我们的直属上司太软弱了，要不然，哪轮得到他行政总监来这里指手划腿！”

    其他人皆有同感，自从黄昭到任后，他们便疲于奔命，现在还落得面临被人扫地出局的危险。

    陈默先在客户经理们中开了个面谈会后，也算是动员会。客户经理们看他这架势，是非得改革不可了，形势比人强，只好闷声大发财了，会上既没有人出声反对。

    然后，又开了一个商务客户部全体员工参加的鼓动会，在会上，他要求业务员们支持配合，又灌输了他们一个理念：公司决定的就是对的！

    等于说，现在不是问你们同不同意了，而是高层已经如何决定，你们只要执行就成。

    会开完，陈默走后，业务员们骂声一片。

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    PS：亲们，不好意思啦，今天有一点事，更新晚了。