第七章 巫女种田 (第2/2页)

优势，和现有的奴隶们建立了良好的沟通习惯，取得了他们的信任，不仅让他们的生产力有了质的飞跃，还充分发挥了他们各自的所长。

    第二步，冒顿和休屠一起，用尽了各种手段，开始收集奴隶：两个人没事儿，就去头曼面前献献媚，顺带着给雅兰阏氏和奇朵大巫女，也送点儿小孝心，奴隶就一个接个地被赏赐了下来。

    冒顿还大力宣扬，休屠巫女，不爱财帛爱奴隶，于是虔诚进献的族人们，也一个接一个地把奴隶送了来。

    到后来，休屠的沟通水平逐步提高，干脆就宣布，只要是别人不喜欢不想要的奴隶，她都要，如果谁的奴隶不好用，她负责调教，调教好了，以前的主人可以来换，不过得是两个才能换这一个。

    第三步，冒顿很随意地对阿爸说起，休屠巫女的奴隶太多了，单于庭里供养不下，要另外找个地方建个营地，头曼便很痛快地答应，“那就让她挑个地方吧！”

    匈奴人没什么领土概念，他们逐草而居，重视的是能搬走的财物和牲畜。休屠便借机在奴隶的建议下，选了一片肥沃且适宜耕种的土地，安顿了下来。

    第四步，比较困难，要养活这么多人，还要提供大量的农具，冒顿觉得简直就不可能。冒顿告诉休屠，铁质的农具很贵，其实他们附近就有铁矿，可惜的是，族人中，没有外族人中的铁匠，不会炼！

    这让休屠眼前一亮，她花了几天的时间，在部落里走访每个贵族的奴隶，打听他们到底谁是铁匠，休屠想了，实在不行，整个部落联盟她都走一遍，就不信找不到一个铁匠。

    其实那时铁器已经很普及了，外族人基本上每个村子里，都会有个铁匠，所以休屠很快就得偿所愿，而且休屠还因此得到启示，开始注意网络各方面的人才——休屠营地，渐渐地聚集了很多各行各业的手工匠。

    铁匠试火的过程中，冒顿涎着脸要求，“小图，要不然先给我打把外族人用的铁剑吧！”

    开始时，休屠没理他，但很快就想到，“阿不，很多人都需要兵器吗？”

    冒顿连连点头，“当然啊，咱们这里以前没有铁匠的，这些东西要去和外族人换的。”

    试火成功后，休屠先打了批兵器出来，又细细找出了这些人中其他行业的手艺人，再运用自己的见识，把他们的产品能做改进的，尽量做些改进，这下儿好，没还没把营地建成农场，就先建成了手工作坊，把这些人的吃饭问题解决了。

    在这期间，冒顿和休屠也起过争执，不过休屠很快就发现，但凡敢和她争执的问题，冒顿心里都是先思量过的，所以输的往往是休屠。

    休屠想让奴隶管奴隶，原因是外行不能领导内行。

    冒顿说必须让族人管理奴隶，原因是不虔诚的外族人，不堪重用。事实证明，在这个一切契约，都靠对日神磕头来完成的地方，冒顿的担忧，是多么的有必要！

    休屠吃了点儿苦头后，就采纳了冒顿的建议。

    不过也有些问题，族人的计数能力实在太有限，平常的交换还可以，管理起大的账目来，就一团乱麻了，害的休屠和冒顿只好亲自上阵，主要还是休屠，冒顿一是学习计数也不太久，熟练程度有限，二是，他是真忙。

    这样的大张旗鼓，也没穿帮，休屠真得感谢，冒顿在这之前，对那些管理者做的保密要求，和那套警戒程序。

    面对休屠的热情赞扬，冒顿十分谦虚地表示，“我主要是怕别人知道咱们到底有多少财物，或者到时候干脆就种不出谷米。”

    这下儿，休屠从冒顿那张稚气刚退的脸上，看到了“老谋深算”四个字，觉得真是汗颜！

    再想想前世的贺渊龙，是毕业于美国某著名大学的双料硕士，本就是自己老板，也就顺手找个台阶就坡下驴：无论前生今世，人家的智商，就是高，目光就是长远！

    所以等到冒顿再提议，要把经营范围，再次扩大到传统的牧业上时，休屠乖乖举爪赞同，让冒顿又小小地得意了一下。