第六十二章 杀鸡儆猴 (第1/2页)

    李经理接到电话就回到公司。

    他一进门，就看见众人都围在那里。

    一个哥们赶紧过来，说：“你究竟怎么得罪苏主管了，她风风火火地回来找你。”

    “我没有得罪谁，谁找我我也不怕。”嘴上这样说，但是他的心里已经明白所为何事了，不过他并不担心，因为那样的事情根本就不算事。

    自己一直都负责那个卖场，根本用不到一个女人来交自己应该怎么做。

    “你去吧，还是小心一点，毕竟人家是领导，新官上任三把火，忍忍就过去了。”

    “哼，有你说的道理吗？不用担心，我知道怎么做。”李经理说完就走向苏晓然的办公室。

    敲门之后，随即就得到应允。

    看见李经理，苏晓然努力让自己平静，说：“李经理，前几天我让你解决卖场的问题，让你做报告给我，报告呢？”

    苏晓然伸出手。

    李经理可不是吃素的。

    他不以为然地说：“你风尘仆仆地将我叫回来，就是为了报告？”

    “是啊？怎么，不可以吗？”

    “可以啊。你喜欢做什么那是你的权利，但是我现在还没有做好，不可以吗？”李经理根本不给任何人面子。

    面对赤裸裸的挑战，苏晓然不慌不忙地说：“你是没有做好，还是根本就没有做。不但没有做报告总结，连我说的问题你都没有去调查！”

    看到苏晓然的样子，他知道不需要隐瞒了，这个女人应该已经到过卖场了。原来以为那样的事情无关紧要，慢慢做就行，再说也不是一定要那样做，所以根本就没有去做。

    之所以没有做，主要也就是不服苏晓然，凭什么对自己的工作指手画脚。

    “你为什么不去做？”

    “为什么？因为你的方案根本就行不通。”

    “行不通当时你为什么不说？你觉得你的理由说的通吗？”

    李经理也很生气，他冷笑一声，说：“我告诉你，我不需要你教我怎么做，你还没有那个资格。不要以为当了领导，什么都要听你的。在这里，我已经干多少年了，难道还不如你吗？”

    原来是一个倚老卖老的家伙。

    “你在公司干多久跟我没有关系。不过既然你要提到以前的功劳，那么你应该不会忘记刚刚做出来的统计吧，你的业绩已经严重下滑了。卖场的地段那么好，一直以来业绩也很好，最近却出现了种种问题，你就没有想过问题所在吗？”

    “公司的业绩上下浮动的事情很正常，难道你连这点常识都没有吗？连简单的道理都不懂，还想来教训人，你也太狂妄了吧？”

    “你要倚老卖老，那么就要拿出成绩。你不知道原因，那么我告诉你，原因就在于你。在于你按部就班，在于你不思进取。”

    “好，问题在于我，那么你就有本事吗？你有什么成绩，凭什么在这里指手画脚。你今天的地位是你打拼出来的吗？你进公司凭的是能力吗？”

    面对这样的挑战，苏晓然有点吃惊，她没有想到对方居然态度如此顽劣。

    看来是自己太好说话了，所以才会这样被欺负。那么接下来要怎么办呢？如果想继续在这里混，就一定要将这种倚老卖老的人拿下。

    “你的意思是你一定要挑战我的耐性了？”

    “我没有那个意思，只是你太自不量力了。”

    苏晓然想了想，说：“你是公司的老员工，对吧？你曾经的业绩也是辉煌的，对吧？我的命令你不执行，对吧？”

    李经理没有说话，只是在思考她话里的意思。

    苏晓然接着说：“现在我给你两条路，一是立刻、马上去卖场解决问题，并且做检讨，年终奖金统统扣除。另外一条路就是马上走人。告诉你，公司没有你照样运转，地球没有你，照样有白天黑夜。我是敬重你，但是你不要太将自己当回事。”

    这个女人居然这样狠，选第一条路的话也太没有面子了，她这是根本就断自己的路。开除自己？她有这个本事吗？

    “你要开除我？”

    “只是给你选择，路是你自己走，不要将责任归结于我，我现在就是给你机会。”

    “你以为你有资格吗？”

    “有没有资格你试试就知道了。”

    两个人对视了几秒钟，苏晓然知道该拿出自己的权威了。

    “好吧，既然你一定要这样的话，那么我现在就告诉你，你被解聘了，现在就去办手续吧。当然，你不服